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惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工資待遇
惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中67.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥7274
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 倉(cāng)庫(kù)主管

    倉(cāng)庫(kù)主管6-9K

    惠州-惠城區(qū)

    大專(zhuān)

    2年

    崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)體系流程文件、工作標(biāo)準(zhǔn)流程,確保本部門(mén)各崗位工作的正常有序。
    2、負(fù)責(zé)庫(kù)房/庫(kù)位的規(guī)劃,具備成本意識(shí),保障倉(cāng)庫(kù)的合理化使用。
    3、負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)、成品倉(cāng)在收、發(fā)、存、運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,提升工作效率、準(zhǔn)確率。
    4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/產(chǎn)品的管理,確保賬物一致性、提升周轉(zhuǎn)率、減低呆滯。
    5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培育下屬,提高部門(mén)人員技能水平,增強(qiáng)員工幸福感。
    任職資格:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40歲。
    2、3年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)儲(chǔ)體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),有降本增效實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號(hào)

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    6-9K
    惠州-惠城區(qū) 大專(zhuān) 2年
    東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司
    通用機(jī)械設(shè)備 100-200人
  • 倉(cāng)庫(kù)主管

    倉(cāng)庫(kù)主管7-9K

    惠州-博羅縣

    中專(zhuān)

    3年

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等管理工作;
    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程,及公司規(guī)章制度;
    3、優(yōu)化和管控各倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,讓倉(cāng)儲(chǔ)各區(qū)域場(chǎng)地合理使用,物料有序、安全存放;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出的監(jiān)管工作,確保賬、物、卡一致;
    5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)呆滯料提報(bào)、分析、處理跟進(jìn)工作;
    6、負(fù)責(zé)本部門(mén)叉車(chē)等運(yùn)輸工具的管理工作。
    
    任職要求:
    1、年齡28-45歲,中專(zhuān)學(xué)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
    2、有倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
    3、熟悉注塑倉(cāng)庫(kù)管理及熟悉ERP系統(tǒng)。
    4、有PMC或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣龍華鎮(zhèn)龍城大道199號(hào)

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    7-9K
    惠州-博羅縣 中專(zhuān) 3年
    拓豐
    橡膠/塑料制品 200-500人
  • 倉(cāng)庫(kù)主管

    倉(cāng)庫(kù)主管8-10K

    惠州-博羅縣

    大專(zhuān)

    5年

    崗位職責(zé)
    (一)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理
    1.負(fù)責(zé)泰國(guó)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括貨物的接收、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)貨等工作流程的規(guī)劃與執(zhí)行。
    確保貨物存儲(chǔ)安全,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率,例如根據(jù)貨物的類(lèi)別、體積、重量等因素進(jìn)行分區(qū)存放。
    2.建立和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度和操作流程,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查倉(cāng)庫(kù)工作流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
      如在貨物接收時(shí),要確保貨物數(shù)量與送貨單一致,質(zhì)量符合要求;發(fā)貨時(shí)要準(zhǔn)確無(wú)誤地按照訂單發(fā)貨。
    (二)庫(kù)存管理
    1.負(fù)責(zé)泰國(guó)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存控制,制定合理的庫(kù)存策略,確保庫(kù)存水平既能滿足業(yè)務(wù)需求,又不會(huì)造成過(guò)多積壓。
    1.1定期進(jìn)行全面庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符,盤(pán)點(diǎn)差異率控制在98%以內(nèi)。
    1.2對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)銷(xiāo)售趨勢(shì)、采購(gòu)周期等因素預(yù)測(cè)庫(kù)存需求,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供庫(kù)存報(bào)告和建議。
    (三)人員管理
    1.領(lǐng)導(dǎo)和管理泰國(guó)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工激勵(lì)等工作。
    1.1制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平,例如對(duì)新員工進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)操作、貨物搬運(yùn)安全等方面的培訓(xùn)。
    1.2營(yíng)造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問(wèn)題。
    (四)物流協(xié)調(diào)
    1.與泰國(guó)當(dāng)?shù)氐奈锪鞴?yīng)商(貨代、運(yùn)輸公司等)建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸安排,確保貨物及時(shí)、安全送達(dá)目的地。
    1.1對(duì)比不同物流供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格,選擇最優(yōu)的物流合作伙伴,降低物流成本。
    1.2跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中的異常情況,如貨物延誤、丟失等問(wèn)題。
    三、任職要求
    (一)基本條件
    1.具有泰國(guó)工作簽證資格或者能夠順利辦理泰國(guó)工作簽證相關(guān)手續(xù)。
    2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    (二)工作經(jīng)驗(yàn)
    1.至少5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和相關(guān)操作規(guī)范,具備豐富的庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃等方面的經(jīng)驗(yàn)。
    (三)技能要求
    1.熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理軟件(如ERP、WMS等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用Excel等工具對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
    (四)個(gè)人素質(zhì)
    1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力。
    2.具有良好的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理工作充滿熱情,注重細(xì)節(jié),善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣龍溪街道小蓬崗村三創(chuàng)路1號(hào)

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    8-10K
    惠州-博羅縣 大專(zhuān) 5年
    惠州市三創(chuàng)科技有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 倉(cāng)庫(kù)副主管

    倉(cāng)庫(kù)副主管5-6K

    惠州-惠東縣

    大專(zhuān)

    5年

    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
    2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
    3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
    4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
    5、倉(cāng)庫(kù)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)示、防火、防盜、防潮、及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
    6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確???、賬、物一致。
    7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠東縣健強(qiáng)醫(yī)院旁邊300米

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    5-6K
    惠州-惠東縣 大專(zhuān) 5年
    永利峰
    橡膠/塑料制品 100-200人
  • 倉(cāng)管員

    倉(cāng)管員6.5-8K

    惠州-博羅縣

    高中

    1年

    1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司原料、成品的出入庫(kù)數(shù)據(jù)管理;原料安全庫(kù)存量的補(bǔ)充;送貨單的打印、偶有貨物裝卸任務(wù)等。
    2、職位要求: 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作電腦,踏實(shí)肯干、品質(zhì)觀念/安全意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    3、福利待遇:6500-8000 元/月,社保+包吃住.
    4、有叉車(chē)證
    5、熟練使用進(jìn)銷(xiāo)存軟件(生產(chǎn)企業(yè))

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣龍橋大道惠州一德產(chǎn)業(yè)園東南側(cè)

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    6.5-8K
    惠州-博羅縣 高中 1年
    東誠(chéng)科技
    橡膠/塑料制品 1-100人
  • 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

    倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理10-15K

    惠州-博羅縣

    大專(zhuān)

    2年

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)部門(mén)年度計(jì)劃,制定倉(cāng)儲(chǔ)月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料收、發(fā)、存等日常工作及人員安排;
    3、持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度;
    4、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)盤(pán)點(diǎn)工作,確保帳、卡、物一致;
    5、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的順利進(jìn)行,并制定相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行工作檢查;
    6、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效面談工作,點(diǎn)評(píng)工作亮點(diǎn)和不足,指明改善方向;
    7、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
    8、負(fù)責(zé)傳達(dá)體系部發(fā)出的各項(xiàng)管理體系要求,并協(xié)助及配合公司各項(xiàng)管理體系的推行及改進(jìn);
    9、負(fù)責(zé)識(shí)別本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源并制定控制措施落實(shí)執(zhí)行;
    10、負(fù)責(zé)信息安全管理體系規(guī)定各項(xiàng)職責(zé)執(zhí)行,并培養(yǎng)本部門(mén)人員信息安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
    11、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的7S執(zhí)行情況。
    任職資格:
    1、大專(zhuān)統(tǒng)招及以上學(xué)歷;
    2、具備采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí); 
    3、具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需熟悉機(jī)加工行業(yè);
    4、能熟練操作電腦辦公軟件。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣柏塘鎮(zhèn)金湖工業(yè)區(qū)8號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-15K
    惠州-博羅縣 大專(zhuān) 2年
    利元亨
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 倉(cāng)庫(kù)主管

    倉(cāng)庫(kù)主管8-15K

    惠州-惠東縣

    本科

    5年

    .、年齡28-40周歲之間,本科及以上學(xué)歷,至少5年以上倉(cāng)庫(kù)及10人以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能及現(xiàn)場(chǎng)管理重要性的高度認(rèn)知。 
    3、熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
    4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力。
    5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)惠州新材料產(chǎn)業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-15K
    惠州-惠東縣 本科 5年
    領(lǐng)創(chuàng)環(huán)保材料科技
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 倉(cāng)庫(kù)主管

    倉(cāng)庫(kù)主管7.5-9K

    惠州-博羅縣

    高中

    4年

    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作的安排
    2、	倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度的控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
    3、與公司其它部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)
    4、審計(jì)與修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程和管理制度
    5、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣精瑛倫創(chuàng)新科技(惠州)有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    7.5-9K
    惠州-博羅縣 高中 4年
    精瑛倫實(shí)業(yè)
    橡膠/塑料制品 200-500人
  • 倉(cāng)庫(kù)主管

    倉(cāng)庫(kù)主管8-10K

    惠州-惠城區(qū)

    大專(zhuān)

    3年

    任職要求:
    1、25-35歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)和相關(guān)管理知識(shí);
    3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備;
    4、具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,工作細(xì)心、有責(zé)任心;
    5、具有良好的執(zhí)行力,以及統(tǒng)籌能力。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理;
    2、負(fù)責(zé)制定和修訂儲(chǔ)存作業(yè)程序及管理;制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,人員安排工作分配;
    3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督5S的執(zhí)行情況;
    4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬、物、卡一致;倉(cāng)別合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位規(guī)劃。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)數(shù)碼工業(yè)園泰祥路8號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-10K
    惠州-惠城區(qū) 大專(zhuān) 3年
    吉盛科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路
版權(quán)聲明:惠州倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。