惠州計劃/物控經(jīng)理/主管工資待遇
惠州計劃/物控經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中35.5%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州計劃/物控經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
pmc主管
崗位職責(zé)
1.P.O管理：監(jiān)督訂單流程的執(zhí)行，及過程管控;
2.PC管理：負(fù)責(zé)MPS主生產(chǎn)計劃的審核與監(jiān)督;
3.MC管理：負(fù)責(zé)MRP物料計劃的審核與監(jiān)督;
4.異常管理：推動生產(chǎn)過程中異常的解決分析改善；
5.協(xié)同增效：協(xié)同關(guān)聯(lián)部門組織產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會S&OP，并監(jiān)督結(jié)果達(dá)成；
6.交期管理：監(jiān)督計劃與進(jìn)度，確保訂單交期滿足，建立預(yù)警機(jī)制；
7.庫存管理：監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存積壓，規(guī)避物料呆滯報廢的風(fēng)險;
8.團(tuán)隊建設(shè)：主導(dǎo)部門制度流程的制訂與完善，人員培訓(xùn)與發(fā)展的規(guī)劃；
9.績效管理：KPI目標(biāo)分解，考核指標(biāo)的推行，監(jiān)督部門目標(biāo)達(dá)成；
10.報表管理：負(fù)責(zé)部門報表（年報/月報/周報）的輸出。
招聘要求
1.大專以上學(xué)歷有電子行業(yè)PMC管理工作5年以上的經(jīng)驗；
2.熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，精通工廠訂單管理流程；
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力，項目推動能力；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，工作協(xié)調(diào)能力；
5.具備豐富的管理理念，并有獨到的管控方法；
6.能輔導(dǎo)部屬，賦能團(tuán)隊，引領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)秀。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東得勝電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
惠州-博羅縣
大專
5年
-
生管
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計劃物控的日常工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度；
3、監(jiān)控實際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題；
4、月度生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計與分析；
5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)；
6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)寶居樂工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
惠州-博羅縣
高中
5年
-
PMC主管
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行；
2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
4、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時解決物料異常問題
5、 能處理生產(chǎn)過程中的異常情況，確保生產(chǎn)順暢，并不斷優(yōu)化生產(chǎn)安排，提高生產(chǎn)效率，減少停工待料；
6、 原材料控制與分析，合理安排庫存，避免呆滯產(chǎn)生及有效降低呆滯；
7、能根據(jù)市場需求和產(chǎn)能瓶頸，制定產(chǎn)能提升計劃和改進(jìn)方案，使生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃以及物料管理更加高效、精準(zhǔn)和可控。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運用office辦公軟件；
4、三年以上工作經(jīng)驗，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
公司福利：
1.長包吃包住，有全勤獎、帶薪年假、工齡獎，每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，購買社保；
2.每季度有固定的部門活動經(jīng)費，有員工生日會及生日禮物，中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日福利；
3.每年不定期團(tuán)建、旅游活動等，
4.有定期體檢福利。
工作地點
廣東省惠州市惠東縣大嶺街道十二托地段惠東萬洋科技城20棟
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
惠州-惠東縣
中專
經(jīng)驗不限
-
PMC主管
崗位職責(zé)：
1、與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持密切溝通；
2、確定生產(chǎn)計劃所需的BOM物料清單；
3、安排物控人員提前提出需求物料的請購清單；
4、確認(rèn)并跟蹤倉儲物料賬單，確保質(zhì)量保證；
5、協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制與協(xié)調(diào)，監(jiān)控并保障進(jìn)度；
6、統(tǒng)計并分析生產(chǎn)總計劃；
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各環(huán)節(jié)的工作；
8、對生產(chǎn)計劃的及時完成及交貨準(zhǔn)時性負(fù)責(zé)；
9、對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督執(zhí)行；
10、參加相關(guān)會議，提出物控部門的意見和建議；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，具備5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2、精通用友等ERP系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力；
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力；
6、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣華順智能高科產(chǎn)業(yè)園14棟
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
惠州-博羅縣
高中
5年
-
PMC主管
1、熟悉生產(chǎn)計劃及物料控制流程；
2、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)狀況；
5、建立和完善PMC相關(guān)管理制度和流程
6、擁有CNC五金行業(yè)3年以上
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)瀝林鎮(zhèn)英光村中集智城20棟1、2樓
一鍵掃碼
隨時溝通
9-10K
惠州-惠城區(qū)
大專
3年
-
PMC經(jīng)理
招聘要求：
1、38-45歲，本科以上學(xué)歷（綜合能力優(yōu)秀大專也可），物流相關(guān)管理專業(yè)；
2、有12年以上以PMC工作經(jīng)驗，其中5年以上PMC經(jīng)理實際管理工作經(jīng)驗，有數(shù)控機(jī)床或自動化設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作
經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富PMC計劃，倉庫管理、采購管理，成本控制、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、具備建立和改善及優(yōu)化PMC(計劃)、采購、倉庫作業(yè)流程的能力；
5、具備降低庫存物料的能力，防止呆滯庫存的產(chǎn)生，保障倉庫周轉(zhuǎn)率；
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、資源整合能力、團(tuán)隊管理與協(xié)同能力；
7、熟悉ISO9001、ISO140001質(zhì)量管理體系；熟練操作辦公軟件(Word、Excel 、PPT)和ERP系統(tǒng)，具備ERP系統(tǒng)推行
和完善各模塊的能力；
8、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
9、熟悉PMC、倉庫、采購等管理體系的建立與完善（包括：管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、工具0-1的建立,1-10的迭代升
級能力）；
10、良好的自驅(qū)力，有強(qiáng)烈成就欲望和成就動機(jī)，熱愛學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。
崗位職責(zé)：
1.按時提交日、周、月工作總結(jié)與工作計劃，并組織實施執(zhí)行；
2.根據(jù)銷售訂單、市場預(yù)測以及庫存情況，制定詳細(xì)且合理的生產(chǎn)計劃，明確各生產(chǎn)線、各階段的生產(chǎn)任務(wù)、時間節(jié)點和產(chǎn)量目標(biāo)等，同時協(xié)調(diào)各部門（如生產(chǎn)、采購、倉庫、銷售、技術(shù)等）之間的工作，確保生產(chǎn)計劃與其他部門業(yè)務(wù)銜接順暢，保障生產(chǎn)活動有序開展，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.依據(jù)生產(chǎn)計劃精確計算物料需求，包括原材料、零部件、輔料等各類物資的規(guī)格、數(shù)量和需求時間，制定物料需求
計劃（MRP），并對物料的采購、庫存、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管控，確保物料供應(yīng)既能滿足生產(chǎn)需要，又避免過多庫存積壓，提高物料周轉(zhuǎn)率；
4.定期對工廠的生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評估，分析各生產(chǎn)線、各車間以及設(shè)備的生產(chǎn)能力和負(fù)荷情況，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求合理
調(diào)配人力、設(shè)備、場地等資源，解決產(chǎn)能瓶頸問題，優(yōu)化資源利用效率，保障生產(chǎn)效率最大化；
5.實時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對比實際生產(chǎn)情況與生產(chǎn)計劃的差異，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類問題（如設(shè)
備故障、人員不足、質(zhì)量異常等），采取有效的調(diào)度措施進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)按計劃推進(jìn)，按時交付產(chǎn)品；
6.負(fù)責(zé)工廠整體庫存的管理工作，設(shè)定合理的安全庫存、最高庫存和最低庫存標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控庫存水平變化，定期進(jìn)行庫存盤點，分析庫存結(jié)構(gòu)，對呆滯物料、積壓庫存提出處理方案，通過優(yōu)化庫存策略，降低庫存成本，提高資金使用效率。
7.收集、整理和分析生產(chǎn)及物料相關(guān)的數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)產(chǎn)量、工時利用率、物料損耗率、庫存周轉(zhuǎn)率等，運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果為生產(chǎn)計劃調(diào)整、資源配置優(yōu)化、成本控制等提供決策依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)及物料管理工作。
8.作為連接多個部門的關(guān)鍵崗位，積極與銷售、采購、研發(fā)、品質(zhì)等部門溝通協(xié)調(diào)，及時反饋生產(chǎn)及物料方面的信息，解決部門間的銜接問題，推動公司整體運營效率的提升，確保各部門圍繞生產(chǎn)目標(biāo)協(xié)同工作。
9.負(fù)責(zé)PMC部門團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊的協(xié)作精神和責(zé)任心，打造一支高效、專業(yè)的 PMC 團(tuán)隊，保障部門各項工作順利開展。
10.按時完成上司交待的臨時工作任務(wù)。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
惠州-惠城區(qū)
大專
5年
-
PMC經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計劃物控的日常工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度；
3、監(jiān)控實際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題；
4、月度生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計與分析；
5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)；
6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2、箱包五金壓鑄行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；不是本行業(yè)專業(yè)的勿擾！
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)李崗村上嶺貝新圍253號
一鍵掃碼
隨時溝通
9-12K
惠州-博羅縣
大專
5年
-
生產(chǎn)計劃經(jīng)理/PMC物控管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
2、協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況；
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，降低生產(chǎn)成本；
5、參與制定年度生產(chǎn)目標(biāo)及實施計劃；
6、負(fù)責(zé)庫存管理，確保原材料和成品的合理儲備；
7、與銷售部門溝通，確保訂單交付的準(zhǔn)確性和及時性；
8、定期匯報生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議；
任職要求：
1、大專起學(xué)歷；
2、3年及以上生產(chǎn)計劃或物控相關(guān)經(jīng)驗；
3、年齡在28歲到45歲之間；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
6、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
7、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的運作流程，有PMC管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣黃西工業(yè)園經(jīng)一路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
8.5-12K
惠州-博羅縣
大專
3年
-
PMC經(jīng)理
1、根據(jù)銷售訂單、市場預(yù)測以及庫存情況，制定詳細(xì)且合理的生產(chǎn)計劃，明確各生產(chǎn)線、各階段的生產(chǎn)任務(wù)、時間節(jié)點和產(chǎn)量目標(biāo)等，同時協(xié)調(diào)各部門（如生產(chǎn)、采購、銷售、技術(shù)等）之間的工作，確保生產(chǎn)計劃與其他部門業(yè)務(wù)銜接順暢，保障生產(chǎn)活動有序開展，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、依據(jù)生產(chǎn)計劃精確計算物料需求，包括原材料、零部件、輔料等各類物資的規(guī)格、數(shù)量和需求時間，制定物料需求計劃（MRP），并對物料的采購、庫存、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管控，確保物料供應(yīng)既能滿足生產(chǎn)需要，又避免過多庫存積壓，提高物料周轉(zhuǎn)率。
3、依據(jù)生產(chǎn)計劃精確計算物料需求，包括原材料、零部件、輔料等各類物資的規(guī)格、數(shù)量和需求時間，制定物料需求計劃（MRP），并對物料的采購、庫存、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管控，確保物料供應(yīng)既能滿足生產(chǎn)需要，又避免過多庫存積壓，提高物料周轉(zhuǎn)率。
4、定期對工廠的生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評估，分析各生產(chǎn)線、各車間以及設(shè)備的生產(chǎn)能力和負(fù)荷情況，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求合理調(diào)配人力、設(shè)備、場地等資源，解決產(chǎn)能瓶頸問題，優(yōu)化資源利用效率，保障生產(chǎn)效率最大化。
5、實時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對比實際生產(chǎn)情況與生產(chǎn)計劃的差異，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類問題（如設(shè)備故障、人員不足、質(zhì)量異常等），采取有效的調(diào)度措施進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)按計劃推進(jìn)，按時交付產(chǎn)品。
招聘要求：
1、30歲-45歲，大?；虮究萍耙陨稀⑼悕徫?-5年以上、機(jī)械行業(yè)3-5年及以上。
2、供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、工商管理、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計與制造、數(shù)控加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、電腦操作熟練，對數(shù)控行業(yè)的PMC管理(生管、倉庫、物控、物流配送等）的流程要求比較熟悉，有物流資格認(rèn)證或有PMP項目管理證書者佳，。
4、全局統(tǒng)籌能力好，擅長激勵團(tuán)隊管理與5S管理、ISO質(zhì)量管理體系與文件編制，對涵數(shù)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的處理編輯能力強(qiáng)。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
惠州-惠城區(qū)
大專
3年
版權(quán)聲明：惠州計劃/物控經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
