惠州質(zhì)檢員/測(cè)試員工資待遇
惠州質(zhì)檢員/測(cè)試員工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中79.4%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州質(zhì)檢員/測(cè)試員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品管員
負(fù)責(zé)原材料、在制品、成品的檢驗(yàn)工作(來料檢驗(yàn)IQC、制程檢驗(yàn)IPQC、成品檢驗(yàn)FQC/OQC),依據(jù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行判定。
* 熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)工具和儀器(如卡尺、千分尺、厚度規(guī)、拉力測(cè)試機(jī)等)
* 準(zhǔn)確、及時(shí)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),填寫檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量報(bào)表等文件。
* 識(shí)別、記錄并報(bào)告生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常、不合格品,參與不合格品的初步評(píng)審與隔離。
1. 學(xué)歷要求:
* 中專/高中及以上學(xué)歷(基礎(chǔ)要求)。
* 優(yōu)先考慮:理工科相關(guān)專業(yè)(如電子、材料)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
* 基礎(chǔ)要求:有1年或以上制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)屆生可培養(yǎng))
3. **其他要求:**
* 良好的視力和辨色能力。
4.工資面議
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)仲愷區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)社溪路18號(hào)
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隨時(shí)溝通
5-6K
惠州-仲愷區(qū)
中專
不限
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線檢
1、沖壓流水線線檢
2、有五金行業(yè)線檢經(jīng)驗(yàn)
3、服從安排,責(zé)任心強(qiáng)
4、有經(jīng)難者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)都可培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)亞倫集團(tuán)(金達(dá)路)金鐘路18號(hào)
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5-7K
惠州-仲愷區(qū)
不限
不限
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復(fù)合材料質(zhì)量品管員
複合材料質(zhì)量品管員 品管員 復(fù)合材料質(zhì)量品管員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析;
2、定期向相關(guān)部門匯報(bào)質(zhì)量情況;
3、如遇異常情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào);
任職要求:
1、具備質(zhì)量監(jiān)控和分析能力;
2、具有良好的溝通和匯報(bào)能力;
3、能夠快速識(shí)別并處理異常
有意愿者請(qǐng)直接電話聯(lián)系,謝謝!
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工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣龍溪街道龍橋大道1453號(hào)
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面議
惠州-博羅縣
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品檢員-復(fù)合材料
複合材料質(zhì)量品管員 品管員 復(fù)合材料質(zhì)量品管員 復(fù)合材料質(zhì)量品檢員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析;
2、定期向相關(guān)部門匯報(bào)質(zhì)量情況;
3、如遇異常情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào);
任職要求:
1、具備質(zhì)量監(jiān)控和分析能力;
2、具有良好的溝通和匯報(bào)能力;
3、能夠快速識(shí)別并處理異常
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工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣龍溪街道龍橋大道1453號(hào)
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面議
惠州-博羅縣
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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復(fù)合材料質(zhì)量品檢員
複合材料質(zhì)量品管員 品管員 復(fù)合材料質(zhì)量品管員 復(fù)合材料質(zhì)量品檢員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析;
2、定期向相關(guān)部門匯報(bào)質(zhì)量情況;
3、如遇異常情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào);
任職要求:
1、具備質(zhì)量監(jiān)控和分析能力;
2、具有良好的溝通和匯報(bào)能力;
3、能夠快速識(shí)別并處理異常
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工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣龍溪街道龍橋大道1453號(hào)
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面議
惠州-博羅縣
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品檢
產(chǎn)品全檢:要求視力好,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心對(duì)品質(zhì)有較高認(rèn)識(shí)!
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)石灣黃西工業(yè)區(qū)經(jīng)一路14號(hào)B棟三樓B區(qū)廠房
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4.5-6.5K
惠州-博羅縣
不限
不限
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QC組長(zhǎng)
質(zhì)量管理與監(jiān)督
- 制定并執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
- 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行定期抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并采取措施解決。
- 組織對(duì)不合格品的評(píng)審和處理,跟蹤糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況。
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)的日常管理,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。
- 組織開展質(zhì)量培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能水平。
- 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。
質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制作質(zhì)量報(bào)表和報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法,找出質(zhì)量問題的根源,提出改進(jìn)建議和措施。
溝通協(xié)調(diào)與合作
- 與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)的問題。
- 參與供應(yīng)商的評(píng)估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。
- 與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量情況,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)仲愷高新區(qū)西坑工業(yè)區(qū)113號(hào)華濤科技園廠房D棟4樓
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7-9K
惠州-惠城區(qū)
大專
2年
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OQC品檢員
工作內(nèi)容:
1.依照?qǐng)D紙,標(biāo)準(zhǔn)檢查產(chǎn)品,確保其符合性;
2.監(jiān)督生產(chǎn)線的在制品質(zhì)量;
3.發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常輸入品質(zhì)不良系統(tǒng);
4.根據(jù)檢查結(jié)果,在系統(tǒng)內(nèi)更新訂單狀態(tài);
5.協(xié)助提高質(zhì)量目標(biāo),并完成其它任務(wù)。
崗位要求:
1.有工廠QC的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.操作過顯微鏡、卡尺測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.適應(yīng)倒班,兩周倒一次班,接受英文訂單圖紙培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)黃西工業(yè)園申泰電子
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隨時(shí)溝通
5-6.5K
惠州-博羅縣
中專
不限
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箱包QC
1、負(fù)責(zé)手袋背包產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn);
2、檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行隔離,并反饋現(xiàn)場(chǎng);
3、對(duì)不良品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4、有手袋背包或車位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)英山公路晨光文具
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隨時(shí)溝通
5.5-6.5K·13薪
惠州-惠城區(qū)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明:惠州質(zhì)檢員/測(cè)試員工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。