惠州區(qū)域銷售總監(jiān)工資待遇
惠州區(qū)域銷售總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中61%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州區(qū)域銷售總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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銷售總監(jiān)
區(qū)域銷售經(jīng)理(一)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常經(jīng)營管理工作,制定明確的、清晰的行動計劃,全力開拓市場與客戶,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和拜訪目標(biāo);2、合理分解年、季、月、周、日工作目標(biāo),定期跟進(jìn)自身及所屬業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)與拜訪目標(biāo)的完成進(jìn)度,及時整理、分析、匯總、提出改善措施或建議并匯報給總經(jīng)理;3、按計劃及要求拜訪客戶,嚴(yán)格按照公司規(guī)定及時將客戶信息錄入CRM系統(tǒng);嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律,確保團(tuán)隊所有人員規(guī)范書寫《日報》、《周報》、《月報》等;4、管理日常銷售工作:對銷售進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、考核并制定績效改善計劃;合同規(guī)范、訂單評審、生產(chǎn)跟蹤、收款發(fā)貨、售后協(xié)助且推動問題妥善解決、試用機(jī)監(jiān)管、對賬單和應(yīng)收貨款回收、防止呆賬壞賬對策、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理等;5、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的區(qū)域、行業(yè)和客戶,收集市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶售后服務(wù)投訴等,及時整理成書面報告并上報給總經(jīng)理;6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。(二)任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有CNC加工中心,鉆攻機(jī)、雕銑精雕機(jī)等數(shù)控機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)5年及以上;3、具有良好的計劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊組建管理能力;4、具備較強(qiáng)的市場洞察、分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。?
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40W/年
惠州-惠城區(qū)
大專
5年
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