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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備裝配、調(diào)試、生產(chǎn)和售后問題點(diǎn)分析、總結(jié)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動問題解決。作為客戶現(xiàn)場的第一責(zé)任人，對導(dǎo)入進(jìn)度管控；
2、協(xié)助設(shè)備開發(fā)工程師設(shè)備調(diào)試和做穩(wěn)定性驗證，功能性驗證；
3、設(shè)備調(diào)試現(xiàn)場人員管理，統(tǒng)籌安排技術(shù)員和駐廠供應(yīng)商的工作；
4、客戶生產(chǎn)現(xiàn)場跟進(jìn)，NPI階段不良品分析，客訴問題跟進(jìn)處理，并獲得客戶認(rèn)可驗收；
5、設(shè)備在客戶端的運(yùn)行情況統(tǒng)計和分析，設(shè)備故障排查和解決，并反饋給公司研發(fā)人員改進(jìn)設(shè)計方案；
6、設(shè)備相關(guān)文件（SOP、操作指導(dǎo)、轉(zhuǎn)交文件等）的制作，并培訓(xùn)客戶使用和維護(hù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上設(shè)備相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)調(diào)試&售后、汽車電子行業(yè)設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能接受加班和跨國出差工作安排，能夠承受工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，富有敬業(yè)精神和責(zé)任心；
4、熟悉非標(biāo)設(shè)備機(jī)械傳動和電氣控制工作原理，了解基本的PLC和上位機(jī)編程邏輯；

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市惠城區(qū)惠城區(qū)和暢五路103號

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崗位職責(zé)
1.承接工程副主管的工作指示，定期向其匯報工作進(jìn)度；
2.產(chǎn)線異常分析、處理并跟進(jìn)問題改善（結(jié)構(gòu)與電子）；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝驗證，參與新產(chǎn)品項目評審，提出制程端工藝瓶頸及建議；
4.新產(chǎn)品試產(chǎn)全程跟進(jìn)及輸出試產(chǎn)報告；
5.新產(chǎn)品根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書制作測試SOP并指導(dǎo)操作員工進(jìn)行首次檢測；
6.對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo)，并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善；
7.解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)，主導(dǎo)制程異常處理，推動相關(guān)單位改善；
8.產(chǎn)品功能測試合格率數(shù)據(jù)收集、分析，改善并提高品質(zhì)合格率；
9.QA及客訴異常原因分析及處理改善；
10.完成上司安排的其他事項。
招聘要求
1.電子類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具備5年以上聲學(xué)產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)PE/制程開發(fā)經(jīng)驗；
3.具備相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)能力；
4.有電子技術(shù)基礎(chǔ)，具備功能壞機(jī)（電路異常）分析、處理能力；
5.熟練使用辦公軟件，能對數(shù)據(jù)處理分析（函數(shù)基礎(chǔ)較強(qiáng)）；
6.熟悉AP515、DAAS、Sound Check和陽光電聲分析儀等聲學(xué)測試軟件的使用及硬件維護(hù)；
7.熟悉聲學(xué)產(chǎn)品電子電路原理，及實際的分析能力（產(chǎn)品類別：音響、麥克風(fēng)、喇叭、耳機(jī)等）、熟悉無線、有線麥克風(fēng)產(chǎn)品的工藝、制造流程；
8.有較強(qiáng)的動手能力及現(xiàn)場改善能力，團(tuán)隊合作意識要強(qiáng)。
注明：駐泰國公司上班

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市博羅縣博羅縣夏崗路得勝創(chuàng)業(yè)園招聘樓一樓

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