江門銷售總監(jiān)工資待遇
江門銷售總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中69.45%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:江門銷售總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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業(yè)務(wù)總監(jiān)
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上業(yè)務(wù)銷售和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電子應(yīng)用、電子工程類專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先考慮，底薪加提成。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城三和大道北1號(hào)110座
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-20K
江門-新會(huì)區(qū)
大專
3年
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銷售總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長，完成銷售目標(biāo)。
2、規(guī)劃外貿(mào)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)外貿(mào)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作，通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制，提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平；
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率；
5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程；
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)；
8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施、管控。
工作要求：
1、從事外貿(mào)產(chǎn)品銷售管理工作5年以上（歐美市場優(yōu)先）
2、英語6級(jí)以上、口語流利、優(yōu)秀的英語寫作能力，優(yōu)秀的溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、本科（全日制）學(xué)歷以上，年齡30-45歲
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)華匠實(shí)業(yè)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K·13薪
江門-蓬江區(qū)
本科
5年
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邑葵運(yùn)營副總
一、工作地點(diǎn)：江門市新會(huì)區(qū)
二、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)邑葵陳皮和柑普茶公司日常經(jīng)營管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告經(jīng)營管理情況,
3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
4、建立一支積極進(jìn)取用于拼搏的國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。
5、根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、開展各項(xiàng)工作，有效實(shí)施跟蹤。對實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，能確定最終解決問題的手段。
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。完成總經(jīng)理安排的其他工作。
8、負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
三、任職要求：
1、年齡28-55周歲，男女不限；（有經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬）
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
3、需5年以上茶葉行業(yè)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有陳皮、茶產(chǎn)品高端銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、態(tài)度敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，自我提高愿望強(qiáng)烈，誠實(shí)守信，積極進(jìn)取。
四、福利待遇：
1、綜合工資：7000元至12000元。另按整體業(yè)績提成待遇優(yōu)厚，條件面議；
2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng)；
3、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)新開公路3號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-12K
江門-新會(huì)區(qū)
大專
5年
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