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江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理工資待遇
江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中77.57%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門(mén)人力資源專(zhuān)員/助理薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥5399
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 人力資源專(zhuān)員(新會(huì)會(huì)城)

    人力資源專(zhuān)員(新會(huì)會(huì)城)5.5-7K·13薪

    江門(mén)-新會(huì)區(qū)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)人力資源政策制度和部門(mén)具體工作的落地執(zhí)行,適應(yīng)發(fā)展要求;
    2.完成人力資源模塊工作(如工時(shí)核算、績(jī)效及員工關(guān)系等);
    3.以結(jié)果為導(dǎo)向,參與優(yōu)化人力資源工作流程,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
    4.防范與妥善處理各類(lèi)問(wèn)題,敏銳度高,協(xié)助上級(jí)做好具體工作的監(jiān)督與推進(jìn)。
    
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2.兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī),具備制造業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)、解決問(wèn)題、自主學(xué)習(xí)等職業(yè)能力和素養(yǎng)。
    4.熟練操作EXCEL、PPT、視頻稿件編輯等辦公軟件。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)會(huì)城鎮(zhèn)東侯工業(yè)區(qū)65號(hào)

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    5.5-7K·13薪
    江門(mén)-新會(huì)區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    維達(dá)紙業(yè)中國(guó)
    印刷/包裝/造紙 1000-2000人
  • 人力辦主任

    人力辦主任4.5-6.5K·13薪

    江門(mén)-蓬江區(qū)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    職責(zé)要求:
    1、形象氣質(zhì)較好,性格開(kāi)朗大方,品行端正,主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好;
    2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、辦公軟件操作熟練;
    4、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變,具備較強(qiáng)的問(wèn)題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)公司日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌公司相關(guān)行政工作開(kāi)展(決議落實(shí)傳達(dá),會(huì)議/活動(dòng)組織,資產(chǎn)管理維護(hù)等);
    2、負(fù)責(zé)招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
    3、負(fù)責(zé)公司合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理等相關(guān)事項(xiàng);
    4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開(kāi)展;
    5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)匯源寫(xiě)字樓6樓606

    一鍵掃碼
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    4.5-6.5K·13薪
    江門(mén)-蓬江區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    江門(mén)萬(wàn)禹
    建筑工程檢測(cè) 100-200人
  • 人事行政專(zhuān)員

    人事行政專(zhuān)員5-6K

    江門(mén)-蓬江區(qū)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事管理工作,包括員工入職、離職、考勤等事務(wù)處理;
    2、協(xié)助進(jìn)行招聘工作,發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷;
    3、辦理員工社保及其他相關(guān)手續(xù);
    4、負(fù)責(zé)行政文件的整理與歸檔;
    5、協(xié)助組織醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排;
    6、處理日常辦公用品采購(gòu)和庫(kù)存管理;
    7、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;
    8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
    
    任職要求:
    1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
    3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
    4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境;
    5、有良好的時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)完成任務(wù);
    6、對(duì)人事行政工作有興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展;
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)建設(shè)三路185號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    5-6K
    江門(mén)-蓬江區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    江門(mén)益民醫(yī)院有限公司
    醫(yī)院 1-100人
  • 人事專(zhuān)員

    人事專(zhuān)員4-7K

    江門(mén)-江海區(qū)

    本科

    3年

    一、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、錄用、變動(dòng)、離職手續(xù)辦理;
    2、負(fù)責(zé)人員考勤、薪酬福利發(fā)放、五險(xiǎn)一金管理;
    3、負(fù)責(zé)人員和項(xiàng)目人員的培訓(xùn)組織實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)人員外派、借調(diào)協(xié)調(diào),跟進(jìn)合同,落實(shí)相關(guān)費(fèi)用測(cè)算與結(jié)算;
    5、負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)及上級(jí)公司安排活動(dòng)跟進(jìn);
    6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議事務(wù)處理;
    7、負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章、制度、方案的草擬、制定、組織實(shí)施;
    8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
    二、任職要求:
    1.接觸過(guò)人力資源六大模塊,或在其中一個(gè)模塊能獨(dú)立開(kāi)展工作;
    2.踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    3.熟悉公文寫(xiě)作,有基礎(chǔ)成本知識(shí),有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市江海區(qū)高新區(qū)金甌路233號(hào)5棟2單元3樓

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    4-7K
    江門(mén)-江海區(qū) 本科 3年
    合美環(huán)境服務(wù)
    環(huán)保 1000-2000人
  • 人事專(zhuān)員

    人事專(zhuān)員4-6K

    江門(mén)-江海區(qū)

    大專(zhuān)

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    職位描述:
    1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
    2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
    3、負(fù)責(zé)各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén);
    4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
    5、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
    6、負(fù)責(zé)人力招聘,員工培訓(xùn)、員工工資的計(jì)算、核定、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
    7、完成其他人事相關(guān)工作。
    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
    
    任職要求:
    1、大學(xué)轉(zhuǎn)科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
    3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
    4、有C1駕照 親和力強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市江海區(qū)橫海路5號(hào)天之彩科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4-6K
    江門(mén)-江海區(qū) 大專(zhuān) 應(yīng)屆畢業(yè)生
    天之彩科技
    文體/辦公設(shè)備制造 1-100人
  • 人事行政專(zhuān)員

    人事行政專(zhuān)員面議

    江門(mén)-江海區(qū)

    大專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)不限

    1.負(fù)責(zé)全流程招聘:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。
    2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案。
    3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核,制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
    4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。
    5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù),規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
    6.完成客戶(hù)審廠/體系審核所需資料。
    7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
    崗位要求:
    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
    3.年齡20-30歲

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市江海區(qū)江海區(qū)龍溪路73號(hào)1幢附近

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    面議
    江門(mén)-江海區(qū) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
    曉鴿創(chuàng)新電子科技
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 人力資源專(zhuān)員/助理

    人力資源專(zhuān)員/助理4.5-5.5K

    江門(mén)-蓬江區(qū)

    學(xué)歷不限

    2年

    主要負(fù)責(zé)人員招聘,員工入離職手續(xù)辦理及相關(guān)行政事務(wù)。
    要求電腦熟練,良好的溝通能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)六坊工業(yè)區(qū)(江門(mén)市沐鐵機(jī)械科技有限公司)邦尼百貨對(duì)面

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4.5-5.5K
    江門(mén)-蓬江區(qū) 學(xué)歷不限 2年
    沐鐵機(jī)械科技
    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 1-100人
  • 人事專(zhuān)員

    人事專(zhuān)員5-7K

    江門(mén)-新會(huì)區(qū)

    本科

    3年

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、維護(hù)及拓展,建立良好的招聘渠道合作關(guān)系; 
    2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約、初試、及面試組織工作;
    3、完成月度招聘計(jì)劃,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,開(kāi)發(fā)新的招聘渠道;
    4、建立、維護(hù)公司人才庫(kù)。
    
    任職資格:
    1、本科以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;熟練使用辦公軟件;
    2、性格活潑、健談;經(jīng)驗(yàn)不限,想做招聘與配置模塊;
    3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀源路10號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    5-7K
    江門(mén)-新會(huì)區(qū) 本科 3年
    耀皮
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 人事專(zhuān)員

    人事專(zhuān)員4-6K

    江門(mén)-江海區(qū)

    大專(zhuān)

    3年

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。
    2.負(fù)責(zé)工傷事故的跟進(jìn)處理,員工保險(xiǎn)的申購(gòu)。
    3.參與HR信息化建設(shè),HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化,HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。
    4.參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護(hù)公司政策。
    5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
    6.獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問(wèn)題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。
    7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    職位要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    2.3年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有制造業(yè)員工關(guān)系工作背景優(yōu)先。
    3.了解國(guó)家及地方各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
    4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門(mén)市江海區(qū)橫海路七號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4-6K
    江門(mén)-江海區(qū) 大專(zhuān) 3年
    廣東東君照明有限公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
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