江門品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
江門品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中39.21%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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經(jīng)理
a質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)等??苹蛞陨蠈W(xué)歷。
b接受過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、微電機(jī)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
c有ISO9001:2015推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及5年以上的微電機(jī)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
d熟悉Lean及微型電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法等,能編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
e掌握必要的質(zhì)量工具和方法:質(zhì)量功能展開(kāi)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、價(jià)值工程、CAD、CAE、六西格瑪、TQM、5WHY、8D分析等。具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題及解決生產(chǎn)過(guò)程中疑難問(wèn)題的能力。
f 3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析、抗壓能力與執(zhí)行能力。
g能適應(yīng)短期國(guó)外出差。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市鶴山市共和大道南12號(hào)
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12-15K
江門-鶴山市
大專
5年
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品管主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)理管理的全面工作
2、負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)作
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),并對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
6、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
崗位要求民:
1、大專或以上學(xué)歷,5年或以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),有3-5年服裝紡織行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,精通品質(zhì)管理流程,熟悉服裝紡織行業(yè)品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮
2、能獨(dú)立完成公司整體質(zhì)量管理體系的建立
3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)問(wèn)題
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,提高團(tuán)隊(duì)的整體效能
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)江門市蓬江區(qū)荷塘鎮(zhèn)南格西路43號(hào)3棟2樓
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8-10K
江門-蓬江區(qū)
大專
不限
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質(zhì)檢經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立,實(shí)施屯持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理、機(jī)械、材料或相關(guān)傳業(yè)優(yōu)先,
2、制定并完善公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),,熟悉管理制度,流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3、組織處理重大質(zhì)量問(wèn)題,分析問(wèn)題原因,制定改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商及第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào),處理客戶投訴及質(zhì)量問(wèn)題,組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn),提升員工質(zhì)量意識(shí)。
5、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上主管或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理流程。精通ISO9001等質(zhì)量管理體系。具備豐富的質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)。
6、具備較強(qiáng)手領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力,熟悉質(zhì)量檢測(cè)工具及方法,具備數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)雙水小岡華興工業(yè)園28號(hào)
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面議
江門-新會(huì)區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求:
1、20-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)荷塘鎮(zhèn)南華西路108號(hào)
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面議
江門-蓬江區(qū)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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DQE主管
工作職責(zé):
品質(zhì)團(tuán)隊(duì)一員,帶領(lǐng)一個(gè)DQE小組按時(shí)、按質(zhì)、按量完成如下工作并向品質(zhì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作:
1、代表客戶對(duì)質(zhì)量的要求;
2、如果有需要到客戶的網(wǎng)站下載客戶的相關(guān)質(zhì)量要求;
3、完成新產(chǎn)品、修改模產(chǎn)品檢測(cè)并編輯外觀、尺寸及功能報(bào)告;
4、確保工廠內(nèi)部的測(cè)試方法是否與客戶的測(cè)試方法是相同的;
5、制作、審核/更新客戶產(chǎn)品Spec,及時(shí)反饋客戶對(duì)Spec的疑問(wèn)或異議,及時(shí)跟進(jìn)客戶Spec的簽定;
6、如果有需要制作各種缺陷限度板給客戶簽核,并向客戶解釋說(shuō)明簽核的目的和意義;
7、向外購(gòu)件及每個(gè)制程(注塑、吹瓶、表面處理、燙金印刷、組裝等)制作品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)SIP;
8、作為開(kāi)發(fā)部/項(xiàng)目部跟品質(zhì)部之間的溝通橋梁;
9、將所有新產(chǎn)品的客戶要求傳達(dá)/培訓(xùn)給相關(guān)QC及生產(chǎn)人員;
10、完成上司交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4以上,有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等軟件;
2、熟練掌握QC七大手法并能靈活運(yùn)用;
3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品內(nèi)控檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)SIP的評(píng)估與制定;
4、能獨(dú)立完成客戶標(biāo)準(zhǔn)Spec的評(píng)估與制定;
5、了解相關(guān)產(chǎn)品各種檢測(cè)方法;
6、英語(yǔ)佳、25歲以上。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市開(kāi)平市三埠區(qū)勒沖大道72號(hào)
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10-12K
江門-開(kāi)平市
大專
3年
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品質(zhì)主管經(jīng)理(英語(yǔ))
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司的品質(zhì)及質(zhì)量管理體系。
2. 建立質(zhì)量報(bào)告和分析機(jī)制,提供量化的質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)估和管理計(jì)劃。
4. 跟蹤、分析客戶反饋和投訴,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。
5. 領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核與認(rèn)證工作,確保公司的質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
任職要求:
1. 品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)和能力。
2. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量體系建設(shè)和審核經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)新會(huì)
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隨時(shí)溝通
15-18K
江門-新會(huì)區(qū)
大專
4年
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品質(zhì)主管
1、QE工程師,負(fù)責(zé)風(fēng)扇產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、電腦熟練,會(huì)統(tǒng)計(jì)品質(zhì)數(shù)據(jù)與報(bào)表。
3、有電器行業(yè)品質(zhì)主管3年以上經(jīng)驗(yàn)。會(huì)16949的優(yōu)先。
4、長(zhǎng)白班工作,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)棠下開(kāi)元二路6號(hào)
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10-12K·13薪
江門-蓬江區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司內(nèi)部品質(zhì)體系的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)客戶審廠相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并跟進(jìn)解決方案;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)科苑東路18號(hào)
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隨時(shí)溝通
12-18K
江門-江海區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品質(zhì)副主管
招品質(zhì)副主管一名,做過(guò)燈飾行業(yè)的品質(zhì)組長(zhǎng)和主管助理的可以優(yōu)先考慮,三年以上燈飾行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金燈飾表面處理,如烤漆氧化拋光,能熟悉運(yùn)用ISO/iec60598/ qc7大手法等。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)外海街道東睦路31號(hào)
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6-7K
江門-江海區(qū)
大專
3年
版權(quán)聲明:江門品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。