江門產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
江門產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中96.18%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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研發(fā)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2.根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略擬定產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)制度,制定新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃,決定產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)人員的工作分配;
4.制定產(chǎn)品研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
5.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;
6.組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
7.分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造.工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上商照或工業(yè)照明,車燈照明等燈具產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)照明產(chǎn)品市場(chǎng)熟悉,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品前期調(diào)研,設(shè)計(jì),建模等工作;
4.有帶領(lǐng)研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)金甌路
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
18-25K
江門-江海區(qū)
大專
不限
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工業(yè)照明技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)照明產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括技術(shù)輸出、功能需求和市場(chǎng)定位,參與研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃的制定與執(zhí)行、結(jié)果輸出。
2.全局把握工業(yè)照明產(chǎn)品開發(fā)方向,完善產(chǎn)品體系,優(yōu)化研發(fā)、產(chǎn)品制度及流程。
3.負(fù)責(zé)客戶提出的產(chǎn)品開發(fā)需求的落地,全程控制推進(jìn)項(xiàng)目從方案到結(jié)果的過(guò)程進(jìn)度。
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,包括銷售、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電一體化,模具設(shè)計(jì)類專業(yè)。
2.5年以上工業(yè),商業(yè)照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品,懂結(jié)構(gòu)。
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠有效規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)金甌路
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
14-20K
江門-江海區(qū)
大專
6年
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