江門品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
江門品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中39.21%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),光電產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)外海金溪水井嶺1號冠盈工業(yè)園(導(dǎo)航搜冠盈電器)
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6-8K
江門-江海區(qū)
大專
3年
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質(zhì)量主管
一、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)改善活動(包括內(nèi)部質(zhì)量不良、客戶投訴對策、QC日常管理等)的改善推進(jìn)和指導(dǎo)活動。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善,相關(guān)質(zhì)量意識培訓(xùn)活動計(jì)劃的作成、實(shí)施與推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的管理、計(jì)量設(shè)備管理、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)。
4.從事注塑行業(yè)質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟識ISO9000質(zhì)量管理體系全面運(yùn)作,獲得內(nèi)審員資格證書,精通電腦操作,具有良好的溝通能力。
5、有應(yīng)對客戶驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
任職要求:
28-45歲,高中及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)豐盛工業(yè)園西區(qū)桐樂路91號
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10-12K
江門-蓬江區(qū)
大專
5年
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品管主管
1.大專學(xué)歷,男女不限,5000-10000元
2.負(fù)責(zé)全過程的質(zhì)量管理,標(biāo)準(zhǔn)建立及異常處理。
3.有2年及以上五金不銹鋼行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO體系。
4.能適應(yīng)加班和出差。
5.無經(jīng)驗(yàn)、積極上進(jìn)者也可作為儲備干部、質(zhì)量工程師崗位任用。
聯(lián)系人:159 1368 8092(許生)
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)荷塘鎮(zhèn)篁?yàn)衬细窆I(yè)區(qū)(即廣東安飛汽車配件公司附近)
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5-10K
江門-蓬江區(qū)
大專
2年
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五金制品品管主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;協(xié)助生產(chǎn)解決日常質(zhì)量問題
2、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
任職要求:
有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會區(qū)司前鎮(zhèn)新建馬沖牌坊直入200米
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4.5-5.5K
江門-新會區(qū)
中專
3年
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品質(zhì)主管
1.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃。
2.建立品質(zhì)部組織架構(gòu)規(guī)定所屬各工位崗位職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)本部門員工的教育培訓(xùn)工作并督導(dǎo)實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)來料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的具體事宜,以及質(zhì)量異常的分析、調(diào)查和處理(包括客戶投訴)。
5.負(fù)責(zé)本部門個崗位的員工的工作業(yè)績考核和評估。
6.負(fù)責(zé)與技術(shù)、采購、銷售有關(guān)部門的工作溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,糾防結(jié)合,控制不合格的產(chǎn)生。
8.負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新模具、新客戶等新項(xiàng)目在品質(zhì)方面的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和對應(yīng)產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測試、判定、審核。
9.負(fù)責(zé)參與對有關(guān)質(zhì)量技術(shù)保證協(xié)議的評估、供應(yīng)廠商資格審查、新項(xiàng)目工藝和品質(zhì)評估等工作。
10.負(fù)責(zé)對主導(dǎo)公司產(chǎn)品內(nèi)部重大品質(zhì)異常事件組織品質(zhì)會議,對其調(diào)查、處理及整改措施的評估。主導(dǎo)對客戶投訴、客戶退貨等事件的品質(zhì)報(bào)告回復(fù),和內(nèi)部整改事項(xiàng)的跟進(jìn)及作出及時有效的驗(yàn)證。
11負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標(biāo)準(zhǔn)、樣板、試裝報(bào)告、品質(zhì)報(bào)表等)、檢具、量具、試驗(yàn)設(shè)備管理和文件的審核。
12.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)
任職要求
1.男女不限,年齡30歲以上,要求大專以上學(xué)歷。
2 .有五年以上實(shí)木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有很強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)桐樂路35號
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隨時溝通
6-8K
江門-蓬江區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)部主管
1、男女不限,年齡在35歲以內(nèi)。
2、有QE工程師或者品質(zhì)組長2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3,會使用測量工具,會使用二次元。
4,熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)東升路87號
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6.5-9K
江門-江海區(qū)
中專
2年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施,品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、FQC的工作;
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理,配合銷售部對客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理;
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行;
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析控制;
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;
8.對供應(yīng)商的評估,供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
職位要求:
1.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉塑膠產(chǎn)品,有魄力能推動質(zhì)量改革;
2.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
3.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;
4.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
6.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,具有解決復(fù)雜問題的能力;
7.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)江科泰電子有限公司東南工業(yè)二區(qū)6、7棟
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隨時溝通
10-16K
江門-江海區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
2. 定期評估解決的工藝或控制方案;
3. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
4. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;
5. 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
6. 主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作;
7.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;
8. 完成上級交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面知識。
3、熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)江科泰電子有限公司東南工業(yè)二區(qū)6、7棟
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隨時溝通
8-10K
江門-江海區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)部經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有家電及相關(guān)企業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷和本職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握和運(yùn)用五大工具、七大手法等相關(guān)品質(zhì)管理知識;
4、熟悉ISO9001、BSCI質(zhì)量管理體系知識,有應(yīng)對客戶審核的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備分析、解決質(zhì)量問題的能力,能夠有效處理質(zhì)量問題及客戶投訴;
6、具有良好的組織力、溝通力、良好的邏輯溝通能力。
7、36歲以上-45歲以下。
8、性別要求:不限。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)桐樂路13號B1廠房
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10-18K
江門-蓬江區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:江門品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。