佛山工資待遇
佛山工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中30.12%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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稽核主管
1 質(zhì)量體系文件的編寫，質(zhì)量體系的建立。
2 對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行審核，評(píng)價(jià)組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性。
3 通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體系。
4 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對(duì)不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
5 就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級(jí)提出建議。
6 對(duì)外部審核起接口作用，了解外審資訊為外審做準(zhǔn)備。
7 安排年度審核計(jì)劃對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)。
8 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行年度管理評(píng)審。
9 執(zhí)行上級(jí)的其它工作安排。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)宏崗工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-11W/年
佛山-南海區(qū)
大專
3年
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