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品質(zhì)主管：25 ～40歲，有3年以上工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗，負責體系與客訴。以上崗位包吃包住 

崗位職責：
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務；
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導審批。

崗位要求：
1、25-40歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、對硅橡膠雜件有品管經(jīng)驗優(yōu)先錄用，對顏色敏感；

工作地點

廣東省佛山市順德區(qū)佛山市根深電子有限公司

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崗位職責：
1、全面負責品質(zhì)部日常運營，建高效體系保管控有序；牽頭協(xié)調(diào)與生產(chǎn) / 研發(fā) / 銷售等部門銜接，建溝通機制，解協(xié)作問題，保品質(zhì)流程順暢。?
2、定部門員工技能培訓體系，按需開展針對性培訓提專業(yè)素養(yǎng)；管績效考核全流程（設(shè)指標、跟進度、評結(jié)果、給反饋），定職業(yè)發(fā)展建議激團隊積極性。?
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)質(zhì)檢結(jié)果收、審、存，建品質(zhì)檔案保數(shù)據(jù)可追溯；負責客退不良品收、析、存，開會明根源；追蹤 8D 報告制定與執(zhí)行，反饋結(jié)果，實現(xiàn)品質(zhì)問題閉環(huán)。?
4、主導客戶 / 第三方驗廠全流程，定計劃協(xié)部門配合；梳理完善驗廠資料（體系文件、檢驗記錄等），保驗廠通過，維護企業(yè)信譽。

任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，和品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗，有燈具/照明產(chǎn)品類同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通質(zhì)量管理體系：能獨立搭建、維護及優(yōu)化 ISO9001/IATF16949 等體系，主導管理評審、內(nèi)部審核，高效應對客戶審核與第三方認證，確保體系合規(guī)且有效運行；
3、具備優(yōu)秀的團隊搭建與培養(yǎng)能力，能制定團隊培訓計劃（如 QC 技能、質(zhì)量意識培訓），明確崗位職責與績效目標，激發(fā)團隊積極性，提升整體質(zhì)量管理效率；
4、全局思維與決策力：能從企業(yè)經(jīng)營視角看待質(zhì)量問題，權(quán)衡質(zhì)量與成本、效率的關(guān)系，在重大質(zhì)量風險（如批次不良是否返工 / 報廢）面前快速做出科學決策。

新克爾光電：
1、成立于2011年，總部位于東莞市，生產(chǎn)基地位于佛山市中南高科高端電子信息港，專業(yè)從事高端ＬＥＤ光源研發(fā) 、生產(chǎn)、銷售和服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
2、生活便利，包食宿，公司有配套食堂，宿舍配備空調(diào)、風扇、衣柜、免費WIFI全面覆蓋;
3、生日當月派發(fā)生日禮物，節(jié)日禮物;
4、每月月度會頒發(fā)績效獎、產(chǎn)能獎、培訓轉(zhuǎn)正獎金、介紹獎金，評選優(yōu)秀員工獎、宿舍評比獎等;
5、每年享有豐厚年終獎、年會尾牙、尾牙紅包200元、開門紅包500元;
6、年終員工家書伴手禮等豐厚獎品，公司每年組織團建旅游，每年可參與投資股份，享有股份分紅

工作地點

廣東省佛山市三水區(qū)中南高科高端電子信息港6棟

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