佛山工資待遇
佛山工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中40.31%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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車載連接器工程師
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車載連接器、線束的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),包括概念設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì)、零件和產(chǎn)品成本核算工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)試制工作,以及設(shè)計(jì)規(guī)范、DFMEA,BOM等;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析,包括公差分析,基本有限元分析, 模流分析等;
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通確認(rèn)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格,可靠性測試程序的制定;
6、協(xié)助工程部門進(jìn)行模具設(shè)計(jì)可行性分析,產(chǎn)品可裝配可行性分析;
7、協(xié)助解決量產(chǎn)前產(chǎn)品技術(shù)問題及客訴處理等。
崗位要求:
1、3年以上車載連接器或整車線束研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有fraka/minifraka類連接器、HSD連接器或者高壓連接器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉沖壓/注塑/電鍍/壓鑄等生產(chǎn)工藝 ;
3、熟練應(yīng)用2D,3D(Solidwork或CREO)軟件等;
4、熟悉汽車連接器國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),熟悉TS16949相關(guān)文件;
5、具備連接器有限元和模流分析優(yōu)先考慮;
6、精通連接器材料選型的、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用優(yōu)先考慮;
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)順德區(qū)順創(chuàng)路14號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-20K·14薪
佛山-順德區(qū)
本科
不限
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生產(chǎn)技術(shù)系長/主任/擔(dān)當(dāng)
生產(chǎn)技術(shù)課:2人(非應(yīng)屆生)
1.本科學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè)。
2.需掌握機(jī)械制圖知識(shí);對工作有激情、有創(chuàng)造力。
3.汽車配件加工、組裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上。
工作內(nèi)容:
1.發(fā)動(dòng)機(jī)與變速箱之間的減振器維護(hù);
2.電氣程序編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握IATF相關(guān)工具應(yīng)用知識(shí)優(yōu)先。
3.能讀懂產(chǎn)品圖紙信息,具備一定的突發(fā)事件的判斷分析能力。
4.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域制定計(jì)劃并持續(xù)不斷地進(jìn)行合理化改善;
5.監(jiān)督現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),對不合理處進(jìn)行改善;
6.積極支持與配合上司及協(xié)助部門內(nèi)的工作;
7.跟進(jìn)并匯報(bào)每天工作結(jié)果等。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)順德區(qū)大良五沙順德工業(yè)園(新輝路7號之二)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-8K
佛山-順德區(qū)
本科
不限
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