佛山統(tǒng)計(jì)/計(jì)價(jià)員工資待遇
佛山統(tǒng)計(jì)/計(jì)價(jià)員工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中52.58%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山統(tǒng)計(jì)/計(jì)價(jià)員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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成套電氣報(bào)價(jià)員
崗位職責(zé):
1、熟悉成套產(chǎn)品電氣和結(jié)構(gòu)等初級(jí)專業(yè)知識(shí),掌握成套產(chǎn)品組成,能夠熟練使用報(bào)價(jià)軟件完成分項(xiàng)清單核價(jià);
2、熟悉商務(wù)談判流程,能夠與客戶及供應(yīng)商進(jìn)行雙向溝通;
3、負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品售前技術(shù)支持、報(bào)價(jià)及方案優(yōu)化工作;
4、負(fù)責(zé)用戶工程成套產(chǎn)品的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作,協(xié)助投標(biāo)部門完成價(jià)格和技術(shù)標(biāo)書的制作與審核;
5、完成項(xiàng)目指定元器件的詢價(jià)工作,并與供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目元件報(bào)價(jià)談判;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理簽訂技術(shù)協(xié)議,參與外出商談技術(shù)規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)議標(biāo)工作;
7、處理項(xiàng)目前期及實(shí)施過程中的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的文字組織能力和良好的溝通能力;
3、具備較強(qiáng)的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備自主思考能力,反應(yīng)迅速,考慮問題系統(tǒng)周密;
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)松崗松夏工業(yè)園科技中路7號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
佛山-南海區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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統(tǒng)計(jì)員
5.3.1負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā),打印,復(fù)印,保管工作;
5.3.2統(tǒng)計(jì)每日、每月報(bào)表,向經(jīng)理及主任提供完整、詳細(xì)的生產(chǎn)情況;
5.3.3負(fù)責(zé)本部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)的錄入及統(tǒng)計(jì);
5.3.4負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月車間各線的出貨報(bào)表,以便財(cái)務(wù)計(jì)算工資;
5.3.5負(fù)責(zé)每月車間各線的考勤統(tǒng)計(jì)表,以便財(cái)務(wù)計(jì)算工資;
5.3.6負(fù)責(zé)各員工的出入廠及內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù);
5.3.7配合綜合部建立本部門人事檔案并加以管理;
5.3.8接聽辦公室電話,并做好記錄和傳達(dá);
5.3.9完成上級(jí)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)廣東新寶電器股份有限公司總部
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6K
佛山-順德區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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