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崗位職責：
1、全面負責公司人力資源和行政管理工作；
2、制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置；
3、負責組織設(shè)計、崗位分析及職級體系搭建；
4、建立和完善招聘、培訓(xùn)、績效考核等管理體系；
5、推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力；
6、統(tǒng)籌行政后勤保障工作，確保公司運營順暢；
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策依據(jù)；
9、完善員工關(guān)系管理機制，處理勞動爭議；
10、負責重要項目的組織與推進工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上制造業(yè)全盤人力資源和行政管理經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊工作，具備戰(zhàn)略性人力資源管理能力；
4、具有豐富的HRBP工作經(jīng)驗；
5、職業(yè)素養(yǎng)高，具備良好的職業(yè)道德；
6、較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、優(yōu)秀的溝通表達能力和解決問題的能力；
8、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)；
9、具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
10、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
11、特別優(yōu)秀者可以作為企業(yè)戰(zhàn)略性合伙人！

工作地點

廣東省佛山市南海區(qū)諧達輕工實業(yè)有限公司

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