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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)部各目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、參與項(xiàng)目評(píng)審，指導(dǎo)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃編制及組織保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好7S、公司管理體系運(yùn)行；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及其自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上非標(biāo)精密零件加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)歷，精通零件磨銑鉆工藝、鈑金相關(guān)工藝、CNC工藝；
3、辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，有良好的溝通技能，協(xié)調(diào)和組織能力極強(qiáng)，成本/效率/品質(zhì)意識(shí)及落地能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)部各目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、參與項(xiàng)目評(píng)審，指導(dǎo)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃編制及組織保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好7S、公司管理體系運(yùn)行；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及其自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上非標(biāo)精密零件加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)歷，精通零件磨銑鉆工藝、鈑金相關(guān)工藝、CNC工藝；
3、辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，有良好的溝通技能，協(xié)調(diào)和組織能力極強(qiáng)，成本/效率/品質(zhì)意識(shí)及落地能力強(qiáng)；

職位描述：

模具-注塑生產(chǎn)部經(jīng)理-要求精通模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熟悉注塑機(jī)產(chǎn)品調(diào)試，了解各種注塑原材料悟性，指導(dǎo)帶領(lǐng)-管理-提升本部門產(chǎn)品快速優(yōu)質(zhì)出貨

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及監(jiān)控制程品質(zhì)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行，保障訂單按時(shí)交付，滿足客戶需求；
2、確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，保障產(chǎn)品品質(zhì)。定期安排質(zhì)量檢查和審核，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，制定改進(jìn)措施，防止質(zhì)量問題的再次發(fā)生；
3、嚴(yán)格控制原材料損耗和生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象，確保生產(chǎn)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
4、合理調(diào)配生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、物料等，確保生產(chǎn)的高效運(yùn)行。關(guān)懷員工，建立良好的溝通機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的5S管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，提高工作效率和員工的工作滿意度；
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的安全檢查；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理流程，具備豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的問題解決能力，能夠迅速分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行;
4、熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;
6、主動(dòng)性強(qiáng)，做事不拖拉，具有積極向上精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體管理工作，確保生產(chǎn)線的順利運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高；
2、根據(jù)公司的年度計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，并督促完成生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)；
3、組織制定有關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)措施，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決意見或建議；
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)解決問題；
5、建立設(shè)備、物料、人員等資源管理及分配制度，控制成本；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各工段工藝操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
7、參與產(chǎn)品工藝流程的改進(jìn)和完善工作；
8、定期對(duì)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并提出改善意見；
9、協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品的售前售中售后服務(wù)等工作；
10、負(fù)責(zé)組織制定制造系統(tǒng)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。

任職要求：
1、具有模切行業(yè)4年管理以上工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、有一定的抗壓能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德操守。

職位描述：

任職要求：
1、5年以上硅橡膠油壓行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、精通油壓生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉硅橡膠特性及硅橡膠產(chǎn)品煉膠、成型、噴油、研磨加工工藝及模具保養(yǎng)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，能受一定的壓力

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部自動(dòng)化項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)的方案調(diào)研、立項(xiàng)、評(píng)估、開發(fā)、驗(yàn)收自動(dòng)化設(shè)備等工作進(jìn)行精益研究,節(jié)省人力成本，提升生產(chǎn)效率，進(jìn)行自動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)與制造。
2、負(fù)責(zé)提出年度省人目標(biāo)，研究節(jié)省人力工位、預(yù)判自動(dòng)化設(shè)備成本，推動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目高效執(zhí)行到位。
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目各階段的有關(guān)設(shè)計(jì)、工程、工藝、裝配、電氣、程序、成本的進(jìn)度管制工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目技術(shù)改良和優(yōu)化技術(shù)支持等工作，進(jìn)行新工藝、新方法的可行性研究。
5、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定、節(jié)省人力方案及設(shè)備可實(shí)現(xiàn)品質(zhì)與效率評(píng)定工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)舊設(shè)備的功能合并、翻新改造再利用的管理工作。
7、根據(jù)產(chǎn)品的變更或新品，制作工裝夾具，投入生產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)規(guī)劃制定設(shè)備操作、維護(hù)、維修、保養(yǎng)管理工作。
9、參與制定年度自動(dòng)化投資計(jì)劃，落實(shí)年度設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃。
10、有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃：熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額，根據(jù)各項(xiàng)目交期節(jié)點(diǎn)安排車間生產(chǎn)計(jì)劃，分特急/急/普通三類優(yōu)先順序排列生產(chǎn)，針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目制定《生產(chǎn)計(jì)劃表》。提前一周對(duì)生產(chǎn)所需物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如有欠料情況及時(shí)反饋給采購(gòu)并跟進(jìn)。實(shí)時(shí)跟進(jìn)物料及生產(chǎn)進(jìn)度，每天監(jiān)督并反饋生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，制定《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》。
2. 生產(chǎn)管理：編制生產(chǎn)部工作流程,崗位職責(zé)和各個(gè)生產(chǎn)線流程說明。定期組織員工技能培訓(xùn)，使之熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)或裝配要點(diǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)異常。根據(jù)各工序生產(chǎn)現(xiàn)狀及員工技能情況，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)配等改善措施，使生產(chǎn)效率最大化。生產(chǎn)管理制度制訂：圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定生產(chǎn)管理制度，每天細(xì)心考查紀(jì)律執(zhí)行和精神狀態(tài)，對(duì)員工的違規(guī)操作要及時(shí)制止，對(duì)員工的優(yōu)異表現(xiàn)要及時(shí)登記并表?yè)P(yáng)；
3. 早會(huì)及生產(chǎn)例會(huì)組織：早上準(zhǔn)時(shí)組織早會(huì)，對(duì)前天工作作出總結(jié)，對(duì)當(dāng)天工作作出安排，并督促跟進(jìn)；每周定時(shí)組織生產(chǎn)例會(huì)，并將部門一周的生產(chǎn)進(jìn)度和管理狀況向上級(jí)匯報(bào)，特殊情況要及時(shí)反映；
4. 安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控，通過安全檢查、重點(diǎn)安全隱患排查、安全教育、設(shè)備定期的維修及保養(yǎng)等管理措施，確保人員安全。確保車間內(nèi)安全事故為“0”。
5. 成本控制：通過生產(chǎn)工藝改進(jìn)、基層人員培訓(xùn)、人員合理調(diào)度、加強(qiáng)產(chǎn)品不良管控、瓶頸工序優(yōu)化等方式，降低生產(chǎn)成本，對(duì)車間輔料進(jìn)行管控與監(jiān)督，勞保用品采用以舊換新，鈑手、螺絲刀等生產(chǎn)工具實(shí)行領(lǐng)用、報(bào)廢登記，減少不必要的生產(chǎn)浪費(fèi)。
6. 現(xiàn)場(chǎng)管理：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“7S”及目視化看板管理,生產(chǎn)區(qū)域合理布局，推動(dòng)生產(chǎn)效率及生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，杜絕現(xiàn)場(chǎng)“臟、亂、差”等混亂局面，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間干凈、整潔、有序。
7. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作,關(guān)注人員培養(yǎng)，設(shè)定工作目標(biāo)，推動(dòng)完善生產(chǎn)績(jī)效KPI考核。以結(jié)果為導(dǎo)向，堅(jiān)持“制度先行、教育為主、懲罰為輔”的原則，對(duì)公司管理制度進(jìn)行宣導(dǎo)，加強(qiáng)車間基層人員培訓(xùn)，關(guān)心員工生活，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，確保優(yōu)秀員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，為品質(zhì)改善創(chuàng)造條件并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
8. 溝通協(xié)調(diào)：與采購(gòu)、工程、銷售等跨部門之間保持有效溝通與合作，以高效協(xié)調(diào)并解決問題為先導(dǎo)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證項(xiàng)目如期交付。

崗位要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉CAD、SolidWorks等繪圖軟件基本操作；
3、5年以上從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)、鋰電正負(fù)極材料相關(guān)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)；
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程，持續(xù)改進(jìn)以提高效率和降低成本；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行；
6、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題，并提出解決方案；
7、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，引入先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3-5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉全面的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和流程管理；
3、具備出色的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜；
4、擁有強(qiáng)大的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工有效交流；
5、熟練掌握ERP系統(tǒng)和其他生產(chǎn)管理軟件；
6、有連接器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)
一、計(jì)劃與執(zhí)行管控
1.1：審核并動(dòng)態(tài)調(diào)整車間日計(jì)劃，統(tǒng)籌人力/設(shè)備資源，監(jiān)督生產(chǎn)過程與質(zhì)量控制點(diǎn)，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付（質(zhì)量/數(shù)量/交期）。
1.2：快速響應(yīng)生產(chǎn)異常（設(shè)備/物料/品質(zhì)），主導(dǎo)跨部門協(xié)作解決。
二、成本精益化管控
2.1：通過工時(shí)、物料、能耗等數(shù)據(jù)分析，識(shí)別浪費(fèi)點(diǎn)，主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目（如TPM、SMED），推動(dòng)降本增效。
三、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
3.1：推行6S與目視化管理，建立生產(chǎn)SOP/工藝標(biāo)準(zhǔn)，考核執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)文化。
四、安全生產(chǎn)保障
4.1：落實(shí)安全合規(guī)要求，組織培訓(xùn)演練，排查隱患，實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。
五、跨部門協(xié)同增效
5.1：聯(lián)動(dòng)計(jì)劃、采購(gòu)、工程、品質(zhì)部門，優(yōu)化端到端流程，提升客戶需求響應(yīng)速度。
六、團(tuán)隊(duì)賦能與發(fā)展
6.1：評(píng)估員工能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)多能工；負(fù)責(zé)績(jī)效管理與人才梯隊(duì)建設(shè)。
七、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
7.1：精準(zhǔn)采集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（OEE/良率/損耗率），定期向上級(jí)匯報(bào)績(jī)效與改進(jìn)方案。
八、工藝持續(xù)革新
8.1：主導(dǎo)生產(chǎn)異常攻關(guān)，協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化工藝，固化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并推廣。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/高分子等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上塑膠/硅膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（注塑/模壓/絲印/噴涂/等工藝），3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（硬性要求）
3、熟悉多品種小批量生產(chǎn)模式，有管理200人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精益實(shí)踐：精通精益工具（VSM/TPM/SMED/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等），有成功主導(dǎo)精益項(xiàng)目案例。
5、體系知識(shí)：熟悉ISO9001/14001、IATF16949（或ISO13485）體系要求，具備6S現(xiàn)場(chǎng)落地經(jīng)驗(yàn)。
能力素質(zhì)（軟性要求）
? 結(jié)果導(dǎo)向：以O(shè)EE、良率、交付達(dá)成率等KPI為管理核心。
? 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作，能推動(dòng)變革落地。
? 問題解決：數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)從根源分析異常，制定有效對(duì)策。
? 抗壓能力：在快節(jié)奏環(huán)境中高效決策，妥善處理突發(fā)問題。
? 數(shù)字化能力：熟練使用MES/ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 按主生產(chǎn)計(jì)劃，審核各車間的日生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，安排生產(chǎn)并監(jiān)督過程，確保產(chǎn)品按期保質(zhì)保量完成；
2、 審核生產(chǎn)工時(shí)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等報(bào)表并匯總統(tǒng)計(jì)，分析成本消耗，尋求改善并制定可操作性成本控制；
3、 推進(jìn)9S現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，考核員工的9S執(zhí)行情況，確保制度得到落實(shí)；
4、 落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求，勞動(dòng)環(huán)境保護(hù)、安全檢查、日常保養(yǎng)、杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；
5、 正確理解部門職責(zé)，依目標(biāo)行事，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)協(xié)作業(yè)務(wù)部門，共同推進(jìn)工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
6、 客觀評(píng)估部門人員能力等級(jí)，依員工能力與崗位特性安排工作并有效溝通指導(dǎo)，確保人崗匹配及員工職業(yè)素質(zhì)符合公司發(fā)展對(duì)人員的要求；
7、 收集部門生產(chǎn)技術(shù)、進(jìn)度等相關(guān)資訊，并分析匯報(bào)上級(jí)，提出執(zhí)行過程新問題和可行性解決方案；
8、 解決部門生產(chǎn)異常，協(xié)同工程、品質(zhì)改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上塑膠/硅膠制造行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料流、質(zhì)量控制、成本控制全流程。
3、有精益生產(chǎn)培訓(xùn)和實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理能力。
4、參加過ISO9000、ISO14000質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療器械體系、 IATF16949汽車質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，精通9S現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、條理性好，邏輯性強(qiáng)，善于分析問題，具備較強(qiáng)的判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造疑難問題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)；
2、合理控制生產(chǎn)計(jì)劃，提高工作效率，控制成本；
3、落實(shí)并有效的執(zhí)行各新項(xiàng)目的生產(chǎn)；
4、監(jiān)督并提高公司的產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求：
1、大專以上工科學(xué)歷；
2、有歐美工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、十年以上塑膠、模具制造企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年以上管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通注塑材料成型原理、塑膠模具結(jié)構(gòu)，具有項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)企業(yè)年度方針，制定并實(shí)施生產(chǎn)部、資材部年度成本預(yù)算和部門目標(biāo)；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，供應(yīng)量的保障，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)交付、供應(yīng)商管理、生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理等。
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
7、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)，滿足交付需求。

【任職要求】
- 年齡35~50歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)理工科優(yōu)先。
- 生產(chǎn)、供應(yīng)鏈8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具備出色的運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 對(duì)工業(yè)連接器、工業(yè)線束有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)積累。
- 熟悉工業(yè)制品的生產(chǎn)模式及關(guān)聯(lián)供應(yīng)商。
- 具備異常分析能力和解決問題的能力，能夠做出符合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)的決策。
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

清膠生產(chǎn)經(jīng)理
手機(jī)結(jié)構(gòu)件行業(yè)懂工藝及管理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄；
6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報(bào)告并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。

任職要求：
1、制造手機(jī)結(jié)構(gòu)件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、大廠經(jīng)驗(yàn)
3、懂手機(jī)結(jié)構(gòu)件卡托，等配件的清膠工藝

職位描述：

生產(chǎn)全檢經(jīng)理

有制造手機(jī)結(jié)構(gòu)件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有大廠經(jīng)驗(yàn)

全檢負(fù)責(zé)控制總體出貨不良率的提升

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶簽單情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上手機(jī)結(jié)構(gòu)件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型手機(jī)結(jié)構(gòu)件公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通手機(jī)結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)五金廠的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
4、要求月產(chǎn)值細(xì)化到每天完成任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門。
5、熟悉五金廠生產(chǎn)部門的各個(gè)工藝流程，下料、折彎、沖壓、焊接、打磨、清洗線、噴粉、包裝。
6、對(duì)五金行業(yè)有10年的管理經(jīng)驗(yàn)。
7、對(duì)成本節(jié)約、鈑金物料的特性非常了解
8、對(duì)工藝流程非常熟悉。
9、對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)一定了解。

任職要求：
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 能夠有效解決生產(chǎn)中的問題，保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 對(duì)五金生產(chǎn)流程有深入理解，能夠持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。
4、年齡要求38-45左右

職位描述：

熟悉軸芯/汽車配件/鉚釘類精密產(chǎn)品品質(zhì)要求，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程，具備一定的CNC車床、加工中心、銑床、磨床等設(shè)備技術(shù)能力，具備抗壓能力和現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力。
上班地點(diǎn)：深圳光明或東莞橫瀝