工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝編寫及優(yōu)化，提升產(chǎn)品的工藝水平，制定標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品在預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量方面的目標(biāo)的達(dá)成。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作；
3、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

職位要求：
1、年齡35-50周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，模具、機(jī)械、鍛壓鍛造、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；
2、具備項目管理工作經(jīng)驗，8年以上PE工程師相關(guān)經(jīng)驗；
3、精通專業(yè)的2D及3D設(shè)計軟件，能設(shè)計簡單的沖壓模具，動手能力強(qiáng)；
4、熟悉厚/簿鋼板的沖壓和成形工藝；了解常用的金屬材料性能；
5、掌握基礎(chǔ)的金屬加工技術(shù)及設(shè)備性能；了解液壓、真空、氣動工作原理；
6、具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，思維敏捷，較強(qiáng)的工作主動性、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；
7、做過刀、剪產(chǎn)品優(yōu)先錄??；
8、掌握使用Word、Execl等相關(guān)辦公軟件。
年齡要求：35-50歲