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電子工程師(智能排插)
電子工程師(智能排插)
肇慶-四會(huì)市
大專
經(jīng)驗(yàn)3年及以上
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和昌電業(yè)(肇慶)有限公司- HR·談小姐職位描述:
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)智能排插的電子電路設(shè)計(jì),包括電源模塊(AC-DC/DC-DC轉(zhuǎn)換)、充電協(xié)議控制、安全保護(hù)電路等; 2、主導(dǎo)PCB布局設(shè)計(jì),優(yōu)化電磁兼容性(EMC)和散熱性能,確保與結(jié)構(gòu)工程師設(shè)計(jì)的殼體匹配; 3、開(kāi)發(fā)智能控制模塊(如Wi-Fi/藍(lán)牙通信、電量監(jiān)測(cè)、過(guò)載保護(hù)等); 4、根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)兼容主流快充協(xié)議(如USB PD、QC、PPS等)的電源方案; 5、熟悉DC電源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如UL、CE認(rèn)證要求),確保產(chǎn)品符合安全規(guī)范; 6、與結(jié)構(gòu)工程師緊密配合,參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審,解決電子元器件布局與機(jī)械結(jié)構(gòu)的沖突問(wèn)題(如空間限制、散熱路徑設(shè)計(jì)); 7、協(xié)助測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品功能驗(yàn)證、可靠性測(cè)試及量產(chǎn)導(dǎo)入; 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上DC電源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)電子/智能家居領(lǐng)域優(yōu)先; 3、主導(dǎo)或參與過(guò)量產(chǎn)電源產(chǎn)品的完整開(kāi)發(fā)流程; 4、精通AC-DC/DC-DC電源拓?fù)湓O(shè)計(jì),熟悉效率優(yōu)化與熱設(shè)計(jì); 5、熟悉主流電源芯片方案,能快速選型并設(shè)計(jì)外圍電路; 6、掌握快充協(xié)議開(kāi)發(fā),有協(xié)議芯片調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 7、熟練使用EDA工具(Altium Designer/Cadence等)進(jìn)行原理圖與PCB設(shè)計(jì); 8、了解Wi-Fi/BLE通信或MCU開(kāi)發(fā),有EMC整改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、具備智能家居產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如智能插座、排插)。
工作地點(diǎn)
廣東省肇慶市大旺高新區(qū)迎賓大道8號(hào)
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品質(zhì)經(jīng)理(電子)
品質(zhì)經(jīng)理(電子)
肇慶-四會(huì)市
本科
經(jīng)驗(yàn)3年及以上
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和昌電業(yè)(肇慶)有限公司- HR·談小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司3C電子配件的品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理,包括供應(yīng)商審核、來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控及成品抽檢,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 3、針對(duì)電商平臺(tái)客戶反饋的售后問(wèn)題,進(jìn)行根本原因分析,推動(dòng)品質(zhì)改善措施落地,降低退貨率和差評(píng)率。 4、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保新品開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)可控,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、定期輸出品質(zhì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵品質(zhì)指標(biāo),并提出改進(jìn)建議,推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)提升。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上3C電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商平臺(tái)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉3C電子配件(數(shù)據(jù)線、充電器、移動(dòng)電源等)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)的品質(zhì)合規(guī)要求。 3、熟練使用質(zhì)量管理工具(如QC七大手法、8D報(bào)告、FMEA等),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SPSS等工具。 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題分析能力,善于跨部門協(xié)作,與其他部門高效溝通,能夠快速定位品質(zhì)問(wèn)題的根本原因并提出有效解決方案。 5、對(duì)品質(zhì)工作有高度的責(zé)任感,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效輸出,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。 工作地點(diǎn):和昌科技-肇慶大旺高新區(qū)迎賓大道8號(hào)
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實(shí)驗(yàn)室主管(3c電子檢測(cè))
實(shí)驗(yàn)室主管(3c電子檢測(cè))
肇慶-四會(huì)市
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和昌電業(yè)(肇慶)有限公司- HR·談小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理實(shí)驗(yàn)室全面工作,主導(dǎo)3C電子配件(數(shù)據(jù)線/移動(dòng)電源/充電器等)全品類檢測(cè),包括插拔壽命測(cè)試(USB-IF認(rèn)證)、充放電效率測(cè)試、溫升測(cè)試(IEC 62368-1)等關(guān)鍵項(xiàng)目,輸出CNAS標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)報(bào)告; 2. 構(gòu)建亞馬遜平臺(tái)合規(guī)檢測(cè)體系(UL 2056/IEC 61960等),制定EMC測(cè)試方案,確保CE/FCC認(rèn)證通過(guò)率; 3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備全生命周期管理,精密儀器的年度校準(zhǔn)(ISO 17025)及維護(hù)SOP制定 4. 建立生產(chǎn)異常品快速響應(yīng)機(jī)制,主導(dǎo)充電寶過(guò)充保護(hù)失效、數(shù)據(jù)線阻抗超標(biāo)等故障的DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),提供技術(shù)決策依據(jù); 5. 搭建電商客訴分析體系,運(yùn)用金相顯微鏡分析/Micro-CT斷層掃描等技術(shù)實(shí)施失效分析(如Type-C接口斷裂/電芯漏液),區(qū)分設(shè)計(jì)缺陷與使用場(chǎng)景問(wèn)題; 6. 優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室KPI指標(biāo),制定并實(shí)施耗材定額管理制度; 7. 統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)(亞馬遜/獨(dú)立站/京東等)送檢樣品管理,主導(dǎo)RoHS/REACH環(huán)保指令檢測(cè)項(xiàng)目; 8. 組建檢測(cè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定工程師技能矩陣及年度培訓(xùn)計(jì)劃,完成實(shí)驗(yàn)室CNAS擴(kuò)項(xiàng)籌備。 任職條件: 1. 大專及以上學(xué)歷,電子工程/通信工程/新能源材料類專業(yè); 2. 5年消費(fèi)電子檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過(guò)3C配件類(MFi認(rèn)證產(chǎn)品/無(wú)線充Qi標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè); 3. 精通跨境電商檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)矩陣,包括亞馬遜UL報(bào)告要求、京東天貓質(zhì)檢規(guī)范、獨(dú)立站CE認(rèn)證全流程; 4. 具備檢測(cè)設(shè)備二次開(kāi)發(fā)能力,熟悉Python自動(dòng)化測(cè)試腳本編寫者優(yōu)先; 5. 持有質(zhì)量工程師(CQE)/CNAS內(nèi)審員/6Sigma綠帶認(rèn)證者優(yōu)先; 6. 具備跨部門協(xié)同能力,能有效對(duì)接產(chǎn)品/電商/海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 工作地點(diǎn):和昌科技-肇慶大旺高新區(qū)迎賓大道8號(hào)
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8-12K談小姐今日活躍包吃、五險(xiǎn)、雙休、8小時(shí)工作制、節(jié)日福利
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品牌經(jīng)理(3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品)
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肇慶-四會(huì)市
大專
經(jīng)驗(yàn)5-6年
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和昌電業(yè)(肇慶)有限公司- HR·談小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、制定年度品牌推廣計(jì)劃,明確目標(biāo)人群、核心信息及渠道矩陣(傳統(tǒng)+數(shù)字); 2、主導(dǎo)競(jìng)品分析及市場(chǎng)趨勢(shì)研究,動(dòng)態(tài)優(yōu)化品牌定位與差異化策略; 3、主導(dǎo)線下展會(huì)、媒體合作(電視/紙媒/戶外)、經(jīng)銷商聯(lián)合營(yíng)銷、大型路演活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 4、構(gòu)建社交媒體(微信/微博/抖音/B站/KOL)、內(nèi)容營(yíng)銷、SEO/SEM、私域社群的品牌增長(zhǎng)體系; 5、統(tǒng)籌年度大促(618/雙11)、新品上市(GTM)等關(guān)鍵項(xiàng)目的全渠道推廣落地; 6、復(fù)用已驗(yàn)證的成功推廣模式,主導(dǎo)從0到1打造爆款產(chǎn)品品牌案例; 7、通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(曝光量、參與率、轉(zhuǎn)化率、品牌聲量)持續(xù)優(yōu)化策略ROI。 8、管理外部合作伙伴(廣告公司/KOL/MCN機(jī)構(gòu)),控制預(yù)算并確保項(xiàng)目高效交付; 9、協(xié)同產(chǎn)品、銷售、電商團(tuán)隊(duì),確保品牌信息跨渠道一致性。 任職要求: 1、5年以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn),3C消費(fèi)電子行業(yè)背景(手機(jī)/數(shù)碼/智能硬件等); 2、獨(dú)立操盤過(guò)至少2個(gè)可量化成果的品牌項(xiàng)目(需在面試中提供案例細(xì)節(jié)及數(shù)據(jù)結(jié)果); 3、精通線下媒體投放、大型活動(dòng)策劃、渠道聯(lián)合推廣等傳統(tǒng)打法; 4、熟練運(yùn)用社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容種草、效果廣告、KOC裂變等數(shù)字化增長(zhǎng)手段; 5、對(duì)3C消費(fèi)者行為有深度洞察,能精準(zhǔn)定位產(chǎn)品賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為品牌語(yǔ)言; 6、出色的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用GA、蟬媽媽、新抖等工具優(yōu)化投放策略; 7、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與供應(yīng)商談判能力,適應(yīng)快節(jié)奏、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向環(huán)境。
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