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招聘專員(肇慶辦公)
招聘專員(肇慶辦公)
肇慶-四會市
大專
經(jīng)驗2年
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群旺科技股份有限公司- HR·韓女士職位描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,分析各部門人員需求,制定招聘計劃并明確目標(biāo)與渠道,開展招聘工作; 2、維護和拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜尋符合需求的學(xué)校,組織校園招聘活動,并評估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘數(shù)據(jù),制作相關(guān)匯報材料; 5、設(shè)計新員工入職培訓(xùn)教材,實施培訓(xùn)并進行考核; 6、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作,持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉招聘流程及渠道開發(fā),具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識; 4、熟練使用辦公軟件,具備較強的文檔編寫能力; 5、有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、注重細節(jié),具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 7、注:此崗位需常駐在肇慶辦公,不接受勿投
工作地點
四會市北江大道 18 號
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招聘專員
招聘專員
肇慶-四會市
中專
經(jīng)驗經(jīng)驗不限
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代眾企業(yè)管理- HR·李先生職位描述:
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘渠道的開拓與維護,確保人才儲備充足; 2、根據(jù)公司需求,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、篩選簡歷,組織面試并跟進候選人入職流程; 4、協(xié)助優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率; 5、定期整理招聘數(shù)據(jù)并形成分析報告; 6、參與校園招聘及專項招聘活動的策劃與執(zhí)行; 7、維護良好的候選人體驗,樹立企業(yè)品牌形象; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、有招聘相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī); 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、工作細致認真,有較強的責(zé)任心; 6、熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng); 7、具有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力; 8、對人力資源行業(yè)有濃厚興趣;
工作地點
肇慶國家高新區(qū)
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