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職位描述：

崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃：結(jié)合腳輪五金沖壓、注塑等核心工藝特性，制定精準(zhǔn)排程，平衡訂單優(yōu)先級(jí)與產(chǎn)能，保障交貨周期；
2、物料全周期管控：通過(guò) ERP/MRP 系統(tǒng)算料，跟進(jìn)五金件、橡膠原料等核心物料到貨，提前解決不齊套問(wèn)題，優(yōu)化庫(kù)存健康度；
3、跨部門(mén)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)采購(gòu)?fù)苿?dòng)供應(yīng)商交付、協(xié)調(diào)生產(chǎn)攻克工藝瓶頸、對(duì)接銷(xiāo)售確認(rèn)交期，保障產(chǎn)銷(xiāo)銜接；
4、問(wèn)題解決與優(yōu)化：復(fù)盤(pán)交付率、齊套率數(shù)據(jù)，推動(dòng) BOM 審核、呆滯物料處理等流程改進(jìn)，帶領(lǐng) PMC 團(tuán)隊(duì)提升效率。

任職要求
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，具備3 年以上五金沖壓、注塑或組裝類(lèi)產(chǎn)品的 PMC 管理經(jīng)驗(yàn)，懂工藝、懂物料特性?xún)?yōu)先。
2、能熟練使用 ERP或 MRP 系統(tǒng)，精準(zhǔn)計(jì)算物料需求，具備較強(qiáng)的物料齊套管控能力，與庫(kù)存優(yōu)化能力。
3、PMC 團(tuán)隊(duì)管理與流程搭建能力。
4、溝通與談判能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述
PC方面：
1、?新線(xiàn)統(tǒng)籌?：負(fù)責(zé)新投產(chǎn)智能產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)計(jì)劃制定，協(xié)同工藝、設(shè)備團(tuán)隊(duì)完成爬坡期產(chǎn)能規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控；
2、?柔性調(diào)度?：根據(jù)多品類(lèi)訂單（如常規(guī)品+定制款）需求，制定動(dòng)態(tài)排產(chǎn)策略，平衡交付周期與生產(chǎn)成本；
3、?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)?：通過(guò)MES/ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，分析OEE、計(jì)劃達(dá)成率等指標(biāo)，推動(dòng)異常問(wèn)題閉環(huán)；
4、?庫(kù)存優(yōu)化?：聯(lián)合MC部門(mén)建立半成品/成品安全庫(kù)存模型，減少資金占用；
5、?跨域協(xié)同?：主導(dǎo)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)議，聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、采購(gòu)、物流部門(mén)應(yīng)對(duì)緊急插單、物料短缺等突發(fā)問(wèn)題；
MC方面：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃（MRP），統(tǒng)籌原材料、零部件的采購(gòu)及到貨跟蹤，確保生產(chǎn)連續(xù)性；
2、監(jiān)控庫(kù)存動(dòng)態(tài)，優(yōu)化安全庫(kù)存策略，降低呆滯物料風(fēng)險(xiǎn)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
3、協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)，解決物料短缺、交期延誤等異常問(wèn)題，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；
4、主導(dǎo)供應(yīng)商交付能力評(píng)估，推動(dòng)供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)供貨，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系；
5、分析物料成本數(shù)據(jù)，協(xié)同采購(gòu)部門(mén)優(yōu)化采購(gòu)策略，控制物料采購(gòu)成本；
6、完善物料管理流程，主導(dǎo)ERP系統(tǒng)物料模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)與流程優(yōu)化；
7、制定物料損耗標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督物料領(lǐng)用與使用規(guī)范，減少浪費(fèi)
任職要求：
1.  八年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)；曾在年產(chǎn)值3－8億的企業(yè)工作經(jīng)歷。
2.具備建立PMC部門(mén)管理體系的管理思維，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及物控相關(guān)流程，具有訂單型生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，燈飾類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3,.熟練操作ERP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，函數(shù)公式非常熟悉；
4.有倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，務(wù)實(shí)進(jìn)取。
月薪資：15－20K
企業(yè)辦公環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，自動(dòng)化程度高 ，訂單充足，發(fā)展前景好！本職位為項(xiàng)目需求招聘。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
2、根據(jù)訂單需求和庫(kù)存情況，合理安排物料采購(gòu)及配送計(jì)劃；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通，保障生產(chǎn)流程順暢；
4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化計(jì)劃排程，提高生產(chǎn)效率；
6、定期整理和匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況及相關(guān)報(bào)表；

任職要求：
1、有注塑經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃流程和物料控制的基本操作；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等

職位描述：

1、  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本部門(mén)各項(xiàng)事宜，建立部門(mén)管理程序和標(biāo)準(zhǔn)；
2、  負(fù)責(zé)主導(dǎo)物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制；
3、  負(fù)責(zé)全面跟進(jìn)物料供應(yīng)情況，督導(dǎo)采購(gòu)跟單跟催物料；
4、  負(fù)責(zé)全面控制原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，減少成品、半成品庫(kù)存；
5、  協(xié)助車(chē)間負(fù)責(zé)人/倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人每季度檢討和制訂安全庫(kù)存；
6、  針對(duì)呆滯物料，提供有效的處理方案，控制呆料的發(fā)生；
7、  負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作，如下屬培訓(xùn)等；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定月生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂日生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀況，對(duì)異常情況及時(shí)處理與上報(bào)；
4、庫(kù)存的控制和報(bào)警；
5、庫(kù)存呆滯成品的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和提出處理建議；
6、特殊訂單的處理；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
2、根據(jù)訂單需求和庫(kù)存情況，合理安排物料采購(gòu)及配送計(jì)劃；
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等部門(mén)的工作，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率；
4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理異常情況，保障生產(chǎn)流程順暢；
5、定期分析產(chǎn)能利用率和庫(kù)存數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并實(shí)施；
6、建立和完善PMC相關(guān)管理制度及流程，提升團(tuán)隊(duì)管理水平；
7、參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過(guò)程，評(píng)估生產(chǎn)可行性并制定相應(yīng)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制流程，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力；
4、熟練使用ERP系統(tǒng)及其他辦公軟件；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作