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干貨
職業(yè)技能
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木桶理論并不能完全適用于職場(chǎng)規(guī)則，職場(chǎng)的本質(zhì)是價(jià)值交換，想要在職場(chǎng)中脫穎而出實(shí)現(xiàn)升職加薪，還需要找到自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。
智通直聘
2025-09-05
職場(chǎng)中為人處事很重要，領(lǐng)導(dǎo)想要提拔一個(gè)人，不只是看能力，還要看這個(gè)人的為人處世和人際關(guān)系，否則能力再?gòu)?qiáng)，人際關(guān)系一團(tuán)糟也是不行的。
智通直聘
2025-06-05
在大家的印象中，升職加薪緊密相連的，職位升高之后，承擔(dān)的工作變多了，責(zé)任變大了，薪資自然也要跟著上漲。然而現(xiàn)實(shí)與想象總是有差距的。辛苦工作多年，好不容易喜提升職，卻不能漲薪，無疑是給人潑了一盆冷水。今
智通直聘
2024-11-01
對(duì)于已經(jīng)入行七年的機(jī)械工程師來說，如果想要成為一名成功的專業(yè)人士，他們需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境。
智通直聘
2023-06-16
百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏演講中預(yù)測(cè)：未來你的薪酬水平，將取決于你的提示詞寫得好不好，而不是取決于你的代碼寫得好不好。
智通直聘
2023-05-29
在職場(chǎng)中年危機(jī)中,許多人會(huì)感到職業(yè)成就感下降、工作壓力增加、職業(yè)前景不明朗等問題,他們可能認(rèn)為自己的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)受到了限制,缺乏新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇.
智通直聘
2023-05-17
工作中,小李每個(gè)月都需要向上司提交一份工作匯報(bào).剛開始的時(shí)候,并不知道這份匯報(bào)有多重要,但是隨著時(shí)間的推移,逐漸意識(shí)到了工作匯報(bào)的重要性。
智通直聘
2023-04-25
管理水平停滯不前？這篇文章將助你提升！作為中層管理人員，你需要具備一定的管理技能和素質(zhì)，才能勝任自己的工作并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。相信看完這篇文章，就知道如何提升管理水平了。
智通直聘
2023-04-25
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