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干貨
求職指南
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有朋友表示:不懂現(xiàn)在為什么找工作薪資都要面議,反正自己看到工資面議,會(huì)直接繞道走。今天想跟大家聊一聊,HR說(shuō)工資面議,背后到底是隱瞞了什么?
前段時(shí)間,看到網(wǎng)友吐槽:?jiǎn)涡菀呀?jīng)成為了求職的“標(biāo)配”了嗎?想找一份正常雙休的工作好難,而且薪資往往都比較低。 在社交平臺(tái)上:#高薪和雙休的工作該怎么選#相關(guān)話題一度登上熱搜,引發(fā)了很多人的討論。有人說(shuō)
在找工作的過(guò)程中,我們常常會(huì)面臨一個(gè)難題: 是選擇一份高薪的工作,還是選擇一份熱愛(ài)的工作?
有多少職場(chǎng)人從事的工作跟當(dāng)初預(yù)想的一樣,大部分從事的事業(yè)隨著工作實(shí)踐、發(fā)展平臺(tái)以及機(jī)遇的變化發(fā)生轉(zhuǎn)變。
求職競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,每一個(gè)求職者都必需有充分的思想準(zhǔn)備,了解市場(chǎng),了解自己,了解用人單位,了解求職方法等。做一個(gè)有準(zhǔn)備的人,無(wú)論你面對(duì)什么都能從容應(yīng)對(duì);不負(fù)光陰是最好的努力,而努力就是最好的自己。
?職場(chǎng)瓶頸期,每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)經(jīng)歷,成功是階段性的,瓶頸也是有階段性的,勇敢面對(duì)它,克服它,也許你就能徹底超越它!
HR賦能
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