崗位職責：
一.  精益生產(chǎn)管理	
1.精益生產(chǎn)體系及評估矩陣建立；
	2.精益生產(chǎn)實施進度確認；
	3.生產(chǎn)力持續(xù)改善活動推行；
	4.自動化設備導入，少人化計劃實施；
	5.同行業(yè)競爭力分析，對比；
二. 新產(chǎn)品導入與工藝優(yōu)化及生產(chǎn)工藝	
    1.主導構建、優(yōu)化新產(chǎn)品導入流程；
	2.建立NPI管理成績評估體系；
	3.產(chǎn)品先期規(guī)劃體系構建及實施
	4.新產(chǎn)品導入所需相關生產(chǎn)資源規(guī)劃
	5.制程異常響應與處理機制建立及實行；
	6.標準作業(yè)體系構建及實行；
	7.制程能力提升計劃建立及實施；
	8.設備、設施全面保全體系構建
三. 智能制造體系管理	
       1.數(shù)字化車間頂層框架設計及實施計劃制定、執(zhí)行；
	2.自動化、智能化設備導入整體規(guī)劃
	3.信息化軟件MES，E－SOP系統(tǒng)引入，執(zhí)行與優(yōu)化
	4.主導數(shù)字化車間構建具體工作；
	5.數(shù)字化車間，技改申報相關資料準備；
四.部門管理
任職要求：
1. 本科及以上，機械，電氣工科類相關專業(yè)
2. 豐富的IE、Lean、IOT、自動化實施與管理經(jīng)驗，熟悉工程部門的管理流程及相關的技術工具與方法；熟悉NPI全流程管理體系，可熟練運用IE、Lean手法進行工廠整流化改善；熟悉工廠制造成本預算、控制、分解、改善流程及相應的技法；有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與運用經(jīng)驗；熟悉工廠IE體系的建立及運作；熟悉工業(yè)4.0的構建原理與要求，實施步驟及運作方式；熟悉工廠MES，ERP等相關軟件；熟練運用ERP系統(tǒng)和相關信息系統(tǒng)操作。
3.系統(tǒng)的邏輯思維，較開闊的視野及多維度思考能力；能組建管理團隊；適應多樣化的企業(yè)文化?？偨Y表達能力強，對項目有較強的掌控力；處事公正