職位描述：

任職要求	
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、機(jī)電、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，IE優(yōu)先。
2、具有5年以上電動(dòng)工具精益生產(chǎn)管理優(yōu)先。
3、熟悉機(jī)械加工、組裝、電子等工藝，了解ERP、MES系統(tǒng)管理。熟悉電動(dòng)工具行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及原材料供應(yīng)渠道。
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有豐富的生產(chǎn)管理、效率提升、成本控制經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
4、個(gè)人素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、耐心，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠承受一定壓力和挑戰(zhàn)。
5、其他要求：年齡35~50歲之間，具備大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)硬件電路板和模塊：硬件PCB工程師需要基于產(chǎn)品的需求和規(guī)格書(shū)，使用相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件，設(shè)計(jì)硬件電路板、電子模塊和電路方案。這個(gè)過(guò)程中需要考慮設(shè)備的性能、穩(wěn)定性和可靠性等方面。
2. 完成電路原理圖設(shè)計(jì)：在電路板的設(shè)計(jì)過(guò)程中，硬件PCB工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電路原理圖，將所有的電路元件連接線路進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和性能。
3. 確定電路元件和設(shè)備：硬件PCB工程師需要了解電路元件的特性和品質(zhì)，在選擇和購(gòu)買(mǎi)元器件時(shí)，需要考慮設(shè)備的質(zhì)量、成本和可靠性，保證元器件的性能和相容性。
4. 完成PCB電路板的布局和布線：硬件PCB工程師進(jìn)行PCB電路板的布局和布線，以?xún)?yōu)化電路布局和盡可能地節(jié)約空間。他們需要考慮板子的大小、板層數(shù)、電路層與信號(hào)傳輸?shù)囊蟮取?5. 進(jìn)行樣機(jī)測(cè)試和維護(hù)：硬件PCB工程師負(fù)責(zé)進(jìn)行樣機(jī)測(cè)試和故障維護(hù)，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付。測(cè)試過(guò)程包括電路板的功能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試等等。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、2年以上電子硬件PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉市場(chǎng)主流方案應(yīng)用，懂安規(guī)（CE、FCL、UL、MFI）流程及相關(guān)整改；
3、熟練使用pro-e、pads、AD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)缺陷；
4、熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備，電子基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力較好；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的日常工作及人員管理；
2、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行及客戶(hù)的品質(zhì)驗(yàn)廠，對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
3、建立相應(yīng)的組織程序，培訓(xùn)下屬人員，制訂計(jì)劃，確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)；
4、協(xié)助技術(shù)研發(fā)、貿(mào)易、采購(gòu)等部門(mén)的工作，把好質(zhì)量關(guān)；
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，協(xié)助技術(shù)部編制完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和識(shí)別進(jìn)行可追溯性控制，做好質(zhì)量售后工作；
6、負(fù)責(zé)測(cè)量、檢測(cè)設(shè)備的校正，制定內(nèi)部校正標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行人員培訓(xùn)、考核。
7、對(duì)不合格產(chǎn)品的識(shí)別，跟蹤不合格品的處理結(jié)果，對(duì)不合格品采取糾正措施，并對(duì)不合格產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，防止類(lèi)似事件重復(fù)發(fā)生。

任職要求：
1、具備質(zhì)量管理體系領(lǐng)域方面至少8年以上的工作經(jīng)歷，熟悉客戶(hù)品質(zhì)驗(yàn)廠；
2、具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神、勇于奉獻(xiàn)、能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力.