職位描述：

崗位職責：
1、負責制訂年度設備改造、保養(yǎng)維護計劃，制定設備操作規(guī)范和作業(yè)指導書；
2、負責落實實施年度設備改造、保養(yǎng)維護計劃，保證部門設備正常運行；
3、負責根據要求建立設備臺帳和相應改造、保養(yǎng)維護記錄；
4、負責根據項目、試制及生產需求進行設備選型和設計改造方案；
5、負責對產品生產與試制工作所需的裝備進行生產前的調試改造，保證設備的運行正常，及時提出所需求的材料采購計劃；
6、負責部門設備的定期安全檢查，滿足體系要求，確保安全生產；
7、負責設備易損易耗件等材料的統(tǒng)計和備件控制，減低生產成本，保障生產正常；
8、負責指導并提升一線員工設備的操作技能，使操作熟練并提高生產效率；
9、負責進行現(xiàn)場設備的管理、使用、基本維護等，保障設備的完好率；
10、負責指導培育人員，提高自動化技能。

任職要求：
1、機械設計及自動化或相關專業(yè)、液壓傳動及相關專業(yè)、電氣工程及相關專業(yè)；
2、本科以上學歷，2年以上工作經驗，男女不限，有從事過機器人電氣調試者優(yōu)先考慮；
3、具備較強團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞；
4、熟悉AutoCAD、Solidworks等軟件，熟悉有限元分析者優(yōu)先；
5、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，有相關工作經驗者需能獨立承擔設計任務，機電液均熟悉者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責： 
1. 監(jiān)控市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，調整采購策略以降低成本、提升效率。  
2. 主導供應商開發(fā)、評估、談判及合作關系維護，建立長期穩(wěn)定的供應鏈網絡。  
3. 定期審核供應商資質、交付能力及合規(guī)性，識別風險并制定應急預案，確保供應鏈安全。  
4. 領導采購團隊，培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊。  
任職要求：
1. 至少5年以上大企業(yè)采購團隊管理經驗，精通采購全流程管理
2. 出色的談判技巧與供應商評估能力，能主導復雜商業(yè)談判。  
3. 卓越的領導力及跨部門協(xié)調能力，抗壓性強。  
4. 誠信正直，具備良好的職業(yè)道德與合規(guī)意識。
  

職位描述：

所屬部門： 研發(fā)部

職位類別： 裝配工
崗位職責	
1.負責完成非標項目的機械零部件制作、組裝和整機的總裝、調試等工作。
2.按要求完成非標設備的調試交付工作。
3.按要求參與完成非標設備的電氣裝配工作。	
4.完成日常的定制管理、設備保養(yǎng)和現(xiàn)場5S管理工作。
5.積極參與日常工裝器具的改良制作工作，持續(xù)提升日常工作效率值。
崗位要求	
1.高中以上學歷;年齡45歲以上可放寬至初中以上學歷。
2.具有鉗工、機加工、鈑金工等工種工作經驗5年以上（可接受學徒）。
3.氬弧焊技能掌握熟練者優(yōu)先考慮，需要有焊工證。
4.具備二維三視圖的基本視圖能力。	
5.工作認真踏實;有一定的學習力。
6.有良好的敬業(yè)精神，主觀能動性強，工作狀態(tài)、工作能力、工作效率能夠滿足非標項目設計工作的需要。