職位描述：

(1)銷售人員職位，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，
并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
(2)管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；收取應(yīng)收賬款。
(3)了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，
開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
(4)對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷
售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄；
(5)收集潛在的客戶資料；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
(6)從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
任職要求：
(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
(2)2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精密帶鋼行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先，可接受出差；
(3)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際
技巧，具有親和力；
(4)有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
(5)身體健康，無不良工作記錄。

職位描述：

主要職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理做好日常各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作和技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)工作
職位要求：
- 研究生學(xué)歷，工科專業(yè)背景，技術(shù)類型人才，具有2年以上相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具有制造業(yè)機(jī)械自動(dòng)化研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
- 具備良好的溝通技巧，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具，會(huì)CAD制圖，以及常用的網(wǎng)絡(luò)工具；
- 具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力，能夠有效地處理多個(gè)問題。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、資金規(guī)劃、成本控制、財(cái)務(wù)分析等。制定和完善財(cái)務(wù)制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性。
2、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策。識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
3、與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化分工與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
經(jīng)驗(yàn)要求：
具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備豐富的財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。
能力要點(diǎn)： 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等方面的專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和ERP辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
其他要求： 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。