職位描述：

崗位職責：
1.制作研發(fā)項目計劃、目標和時間表，監(jiān)控項目過程，資源分配，確保項目高效運行按時完成；
2.組建和管理研發(fā)團隊招聘、培訓、績效考核、合理分配任務，促進團隊發(fā)展；
3.制定和推行研發(fā)規(guī)范和標準，確保設(shè)計文檔和相關(guān)技術(shù)一致性，提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4.組織技術(shù)評審確保技術(shù)方案可行性，技術(shù)難題設(shè)計質(zhì)量系統(tǒng)性穩(wěn)定性；
5.推動公司技術(shù)戰(zhàn)略制定，研發(fā)方向和重點，并監(jiān)控研發(fā)成本、減少項目風險確保項目順利進行；
6.參與客戶需求調(diào)研，協(xié)同其他部門市場需求分析推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力；
7.管理與外部技術(shù)合作，參與行業(yè)技術(shù)交流，提升內(nèi)部創(chuàng)新整體技術(shù)水平；
8.參與研發(fā)工藝和標準設(shè)計優(yōu)化，確保工藝穩(wěn)定性和可靠性；
任職要求：
1.本專以上學歷，電子工程，材料科學，自動化，機械電子等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、半導體、電源、6C、自動化等最好有等離子應用；
3.3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導產(chǎn)品開發(fā)至上市的經(jīng)歷，有搭建ERP和PLM系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)知識，能夠深入解決復雜的技術(shù)底層問題及引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新；
5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠組建培養(yǎng)和激勵高效團；
6.具備戰(zhàn)略思維，能夠制定和執(zhí)行技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，具備優(yōu)秀的問題解決能力；
7.具備較強的學習和獨立解決問題的能力，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)作能力和團隊合作意識；

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助制定創(chuàng)新中心年度工作計劃，并組織實施。
2.協(xié)助創(chuàng)新中心總監(jiān)對中心工作進行指導、監(jiān)督和管理，并執(zhí)行各事務和指令，確保研發(fā)及工程部門將工作落到實處
3.協(xié)助組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場研究和立項技術(shù)可行性分析。
4.協(xié)助制定創(chuàng)新中心專利布局計劃及實施監(jiān)控。
5.協(xié)助創(chuàng)新中心總監(jiān)管理項目進度跟進匯總及異常協(xié)調(diào)處理。
6.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成中心績效考核的制定、統(tǒng)計、監(jiān)督、改進。
7.推動統(tǒng)籌項目售前、售中、售后技術(shù)支持跟蹤及相關(guān)需求部門調(diào)查，各部門之間的關(guān)系，保證信息暢通，工作有序進行，提升工作協(xié)同滿意度。
8.創(chuàng)新中心標準化導入工作，匯總等日常工作，參與中心內(nèi)管理規(guī)定的制定；
9.協(xié)助創(chuàng)新中心總監(jiān)對各部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進督辦，能夠根據(jù)任務的安排為各部門提供相應的支持與服務，必要時提供分析意見及改進建完成總監(jiān)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務;
10.負責創(chuàng)新中心統(tǒng)籌重要會議紀要、關(guān)鍵事項會后跟進;
11.創(chuàng)新中心所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12.創(chuàng)新中心團隊文化建設(shè)，完成直接上級交辦的其他工作任務并及時復命。
崗位要求：
1.***本科或以上學歷,表面處理，機械，材料，自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.企業(yè)管理相關(guān)知識，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.思路清晰、邏輯性強、良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、執(zhí)行能力。
4.有項目跟進經(jīng)驗，熟悉項目各階段流程。
5.熟悉使用辦公軟件，行業(yè)工藝流程調(diào)研PPT制作。

工作時間： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***）
薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績效工資+包餐+住宿補貼+全勤獎+優(yōu)秀員工獎/月
福利待遇：年終獎金、績效獎金、包餐、住房補貼、帶薪年假、國家節(jié)假日、節(jié)日福利、晉升空間、專業(yè)培訓、團建旅游、生日福利、五險、補充商業(yè)保險、百萬醫(yī)療保險、年度體檢。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助制定創(chuàng)新中心年度工作計劃，并組織實施。
2.協(xié)助創(chuàng)新中心總監(jiān)對中心工作進行指導、監(jiān)督和管理，并執(zhí)行各事務和指令，確保研發(fā)及工程部門將工作落到實處
3.協(xié)助組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場研究和立項技術(shù)可行性分析。
4.協(xié)助制定創(chuàng)新中心專利布局計劃及實施監(jiān)控。
5.協(xié)助創(chuàng)新中心總監(jiān)管理項目進度跟進匯總及異常協(xié)調(diào)處理。
6.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成中心績效考核的制定、統(tǒng)計、監(jiān)督、改進。
7.推動統(tǒng)籌項目售前、售中、售后技術(shù)支持跟蹤及相關(guān)需求部門調(diào)查，各部門之間的關(guān)系，保證信息暢通，工作有序進行，提升工作協(xié)同滿意度。
8.創(chuàng)新中心標準化導入工作，匯總等日常工作，參與中心內(nèi)管理規(guī)定的制定；
9.協(xié)助創(chuàng)新中心總監(jiān)對各部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進督辦，能夠根據(jù)任務的安排為各部門提供相應的支持與服務，必要時提供分析意見及改進建完成總監(jiān)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務;
10.負責創(chuàng)新中心統(tǒng)籌重要會議紀要、關(guān)鍵事項會后跟進;
11.創(chuàng)新中心所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12.創(chuàng)新中心團隊文化建設(shè)，完成直接上級交辦的其他工作任務并及時復命。
崗位要求：
1.***本科或以上學歷,表面處理，機械，材料，自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.企業(yè)管理相關(guān)知識，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.思路清晰、邏輯性強、良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、執(zhí)行能力。
4.有項目跟進經(jīng)驗，熟悉項目各階段流程。
5.熟悉使用辦公軟件，行業(yè)工藝流程調(diào)研PPT制作。

工作時間： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***）
薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績效工資+包餐+住宿補貼+全勤獎+優(yōu)秀員工獎/月
福利待遇：年終獎金、績效獎金、包餐、住房補貼、帶薪年假、國家節(jié)假日、節(jié)日福利、晉升空間、專業(yè)培訓、團建旅游、生日福利、五險、補充商業(yè)保險、百萬醫(yī)療保險、年度體檢。