香港永利達(dá)國(guó)際有限公司創(chuàng)立于2008年，多年來(lái)堅(jiān)持以綠色生態(tài)為底板，以幸福園區(qū)為載體，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為內(nèi)核，以美好產(chǎn)業(yè)為抓手，進(jìn)行工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)，目前已發(fā)展成為一家擁有福佑控股集團(tuán)、福澤創(chuàng)芯集團(tuán)的大型復(fù)合型集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)寫字樓開發(fā)、物業(yè)管理、城市更新、新能源、新材料、智慧云平臺(tái)等領(lǐng)域。
       永利達(dá)起步于東莞，依托東莞城市發(fā)展的背景，逐步輻射珠三角地區(qū)，通過(guò)引入先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃理念，整合多元化的優(yōu)質(zhì)資源，憑借高品質(zhì)的專業(yè)研發(fā)能力和服務(wù)水平，積極為東莞城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。近年來(lái)，永利達(dá)著眼于國(guó)家戰(zhàn)略重點(diǎn)區(qū)域布局，持續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)城市群，運(yùn)用先進(jìn)的空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、資源整合推動(dòng)城市功能升級(jí)，不斷激活城市活力。經(jīng)過(guò)14年的穩(wěn)健發(fā)展，永利達(dá)逐步形成了多元化業(yè)務(wù)板塊在獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)多園區(qū)多產(chǎn)業(yè)的“產(chǎn)業(yè)協(xié)同、生態(tài)生長(zhǎng)”的新型產(chǎn)業(yè)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們堅(jiān)持以工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資源整合的模式，融入創(chuàng)新元素和理念，推動(dòng)城市業(yè)態(tài)升級(jí)，做城市的運(yùn)營(yíng)商。

1、包吃（三餐），午餐五菜一湯，晚餐四菜一湯，均有飯后水果；
2、工作滿一年享有5天年假，因公司原因不安排休假的，公司支付相應(yīng)的假期補(bǔ)助；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療；
4、員工享有法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
5、每年公司組織免費(fèi)熱門景點(diǎn)旅游，團(tuán)建（2018年廈門游，2020年河源游）；
6、不定期組織員工聚餐，每年舉辦員工抽獎(jiǎng)、年終尾牙等活動(dòng)；
7、社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。