一、關(guān)于我們中山高新英才企業(yè)管理有限公司是北京東方易才（集團(tuán)）投資管理的全資子公司，負(fù)責(zé)中山火炬高新區(qū)人力資源開發(fā)工作站的運(yùn)營；北京東方易才（集團(tuán)）是中國高新區(qū)協(xié)會組織開展全國高新區(qū)人力資源開發(fā)工作的具體實(shí)施單位，是一家為全國高新區(qū)提供人力資源開發(fā)和與之相對接的教育、培訓(xùn)管理公司，在中國高新區(qū)協(xié)會人力資源開發(fā)工作委員會工作任務(wù)范圍內(nèi)開展工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營管理全國高新區(qū)人力資源開發(fā)工作站，計(jì)劃未來五年內(nèi)在全國三十家以上高新區(qū)成立分公司或控股公司并參股相關(guān)聯(lián)公司運(yùn)營高新區(qū)人力資源開發(fā)工作站，同時在全國范圍內(nèi)分別選定有辦學(xué)特色的、人才培養(yǎng)質(zhì)量有保障的本科院校、高等職業(yè)院校和中等職業(yè)學(xué)校,設(shè)立“國家高新區(qū)（專業(yè)）人才培養(yǎng)基地”。以有效解決全國高新區(qū)普遍存在的區(qū)域性人力資源瓶頸，并為上市創(chuàng)造必要條件，經(jīng)過五年的發(fā)展，已在全國八十多家高新區(qū)和幾百所院校設(shè)立了“人力資源開發(fā)工作站”和“國家高新區(qū)（專業(yè)）人才培養(yǎng)基地”，并分別在廣東中山和浙江寧波設(shè)立了“國家高新區(qū)（中山）人才開發(fā)總部基地”和“國家高新區(qū)（寧波）人才培養(yǎng)總部基地”，北京東方易才（集團(tuán)）為有志于高新區(qū)建設(shè)發(fā)展、志同道合的優(yōu)秀青年才俊提供施展才華、實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的廣闊平臺。一、中國高新區(qū)協(xié)會人力資源開發(fā)工作委員會工作任務(wù):1、高新區(qū)人力資源的開發(fā)利用及相關(guān)政策、法規(guī)的研究；2、高新區(qū)勞動人事制度改革的研究與探討；3、高新區(qū)人才智力的引進(jìn)與交流；4、促進(jìn)高新區(qū)社會保障體系的建立與完善；5、組織會員單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；編輯出版有關(guān)高新區(qū)人力資源工作的刊物、資料和信息；6、建立中國高新區(qū)人力資源開發(fā)交流平臺。二、國家高新區(qū)人力資源開發(fā)工作站（北京東方易才集團(tuán)下屬各高新區(qū)人才開發(fā)工作站運(yùn)營公司）服務(wù)項(xiàng)目：1、人才中介服務(wù)：為園區(qū)和企業(yè)提供管理類、金融類、研發(fā)類、物流類和營銷類等各類中、高端人才的引進(jìn)服務(wù)（獵頭服務(wù)）；2、教育、培訓(xùn)服務(wù)：針對園區(qū)企業(yè)用人需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織國家高新區(qū)人才培養(yǎng)基地院校進(jìn)行階梯式繼續(xù)教育（初中升中職、中職升高職、高職升本科）和技能培訓(xùn)，開展人才培養(yǎng)輸送服務(wù)，提高企業(yè)員工知識層次和專項(xiàng)技能；3、人才派遣服務(wù)：針對園區(qū)企業(yè)用人要求，組織開展人才招聘、培訓(xùn)，有效提供專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)人才派遣服務(wù)；4、管理咨詢服務(wù)：組織國內(nèi)外知名專家為園區(qū)和企業(yè)提供各類管理培訓(xùn)、管理咨詢服務(wù)；5、人才招聘服務(wù)：組織園區(qū)企業(yè)參與由辦公室組織的區(qū)域性、全國性市場招聘、在線人才招聘和校園招聘服務(wù)；6、人事代理服務(wù)：為人事代理企業(yè)員工進(jìn)行工資發(fā)放、社保和公積金繳納、檔案托管等服務(wù)；7、人事外包服務(wù)：為有需求的園區(qū)企業(yè)提供人事外包服務(wù)；8、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)：為園區(qū)企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)方面的代理服務(wù)。