長沙百通人力資源咨詢有限公司是一家專們從事小微企業(yè)人力資源和勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)的咨詢代辦機(jī)構(gòu)，主營：社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代辦（新參保、年檢、基數(shù)調(diào)整、待遇申領(lǐng)）；企業(yè)勞動(dòng)爭議應(yīng)訴、調(diào)解文書制作；企業(yè)規(guī)章制度的制定及合法性審查、企業(yè)單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)申報(bào)、制定企業(yè)裁員方案、申報(bào)經(jīng)濟(jì)性裁員計(jì)劃；勞動(dòng)用工備案（非全日制用工、季節(jié)性用工）、公積金代辦、特殊工時(shí)制度審批代辦。
一年多來，公司以熟練的業(yè)務(wù)和高效的服務(wù)水平贏得了幾百家企業(yè)的合作與信任，公司堅(jiān)持“關(guān)注客戶需求，追求客戶滿意的”宗旨，秉承“全程服務(wù)、共同成長”的理念，為企業(yè)精細(xì)化管理和正規(guī)化建設(shè)竭誠服務(wù)。
當(dāng)前涉及勞動(dòng)領(lǐng)域的國家法律就有七部，國務(wù)院及人力資源部頒布的部門規(guī)章45部，還有無法統(tǒng)計(jì)的地方性法規(guī)，凸顯了勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)各種矛盾的交織與變遷。由于現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的超前性和廣泛性，一般的人力資源管理人員很難全面掌握相關(guān)知識，使多數(shù)企業(yè)處于“集體違法”狀態(tài)，一旦遇上員工投訴或勞動(dòng)部門監(jiān)察，往往緊張不安、疲于應(yīng)對。為減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)合理地控制用工成本，本公司適應(yīng)企業(yè)需求，以專業(yè)、敬業(yè)的精神積極開展勞動(dòng)保障領(lǐng)域內(nèi)的各項(xiàng)代辦工作，幫助企業(yè)規(guī)范管理，合法用工。將企業(yè)從繁瑣的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中解脫出來，使企業(yè)能集中精力潛心于業(yè)務(wù)拓展和效益提升。
　　　2　每月社保人員增減辦理手續(xù)；
　　　3　監(jiān)督本企業(yè)社保繳納狀態(tài)，防止欠費(fèi)引起渧納金；
　　　4　負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)指導(dǎo)；
　　　5　負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動(dòng)爭議事務(wù)的咨詢代理.　

把社保業(yè)務(wù)交給代辦公司的好處：
通過社保代辦，不僅可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定合理的社保繳納基數(shù)，還能夠協(xié)助企業(yè)應(yīng)對社?；?。企業(yè)可以從繁雜瑣碎的社保繳納稅事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。對于小微企業(yè)，請一名專職社保專干一年的費(fèi)用不少于二萬元，交給我公司代辦僅需十分之一的費(fèi)用，而且享受到更快捷，專業(yè)的服務(wù)?！?聯(lián)系我時(shí)，請說是在58同城看到的，謝謝！