職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)需求，主導(dǎo)訂單評(píng)審會(huì)議，評(píng)估生產(chǎn)能力并制定月度、周度及每日生產(chǎn)計(jì)劃；
2.實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，解決設(shè)備故障或人力不足等異常問題，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付率≥95%；
3.基于生產(chǎn)計(jì)劃和物料清單（BOM），計(jì)算物料需求，生成采購(gòu)申請(qǐng)并跟進(jìn)供應(yīng)商交貨進(jìn)度，避免斷料停產(chǎn)；
4.設(shè)定安全庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，監(jiān)控物料周轉(zhuǎn)率，減少呆滯料和資金占用；
5.組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，統(tǒng)籌工程、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和生產(chǎn)部門資源，解決訂單交期沖突或品質(zhì)異常；
6.主導(dǎo)ERP/MES系統(tǒng)運(yùn)維，分析產(chǎn)能利用率、損耗率和庫(kù)存指標(biāo)，輸出月度報(bào)告并提出成本降低方案；
7.優(yōu)化生產(chǎn)流程（如產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估），制定部門工作規(guī)范，并通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
8.參與供應(yīng)鏈策略制定，處理生產(chǎn)突發(fā)異常，如新機(jī)種物料策劃或設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)
9.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)（計(jì)劃專員、物控專員）的管理，設(shè)定工作目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上金屬材料行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬材料工藝流程，有快削光亮棒、精密研磨棒等高端金屬制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.熟練操作ERP系統(tǒng)（SAP、金蝶等）及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工程、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，解決交期沖突或品質(zhì)異常；
4.具有成本意識(shí)，通過產(chǎn)能利用率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)驅(qū)動(dòng)成本優(yōu)化；
5.有從0-1搭建體系流程經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.20-35歲，初中以上學(xué)歷；
2.具備從事研磨工作所需的體力和耐力，能適應(yīng)車間工作環(huán)境和作業(yè)強(qiáng)度。
3.對(duì)金屬材料及其加工有一定的了解，熟悉研磨的基本原理和工藝流程。
4.愿意學(xué)習(xí)并掌握研磨設(shè)備的操作技能，包括設(shè)備的調(diào)試、研磨參數(shù)的設(shè)置等。
5.具備基本的故障處理能力，能在指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)。
6.學(xué)習(xí)并掌握磨料、磨具的選擇和使用方法，以及研磨過程中的質(zhì)量控制技巧。
7.精通無心磨床操作，會(huì)調(diào)試臺(tái)灣12S、18S機(jī)臺(tái)、國(guó)產(chǎn)1050機(jī)者優(yōu)先；

職位描述：

1.20-35歲，初中及以上學(xué)歷，對(duì)金屬材料及加工有一定興趣或基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
3.身體健康，能適應(yīng)金屬行業(yè)的工作環(huán)境；
4.愿意學(xué)習(xí)并掌握金屬拉拔設(shè)備的操作技能，包括設(shè)備調(diào)試、模具選配、產(chǎn)品拔制等。具備基本的故障處理能力，能在指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)。
5.精通拉拔機(jī)操作，會(huì)調(diào)試何榮、合鴻、宮崎拉拔機(jī)優(yōu)先；