廣東金欣凱實(shí)業(yè)股份有限公司是一家民營企業(yè)，地址位于火炬開發(fā)區(qū)沙邊路16號(hào)，主要生產(chǎn)、研發(fā)：USB2.0、3.0、3.1數(shù)據(jù)線、電線、電纜、有線（無線）網(wǎng)路通信產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、光釬電子產(chǎn)品及配件、儀器儀表、電子設(shè)備等產(chǎn)品，每月訂單充足，生產(chǎn)穩(wěn)定，且每月15日工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，工作車間為無塵車間，車間及宿舍配備空調(diào)及無線WAIFEII，長白班，工作環(huán)境舒適、優(yōu)雅。
一 企業(yè)文化 
企業(yè)宗旨 為客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為企業(yè)制造財(cái)富，為員工提供平臺(tái)，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任 
企業(yè)精神 進(jìn)取 敬業(yè) 創(chuàng)新 協(xié)作 
企業(yè)價(jià)值觀 誠信 公正 
企業(yè)管理理念 科學(xué) 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 個(gè)性 

二 薪酬制度 
1、本公司根據(jù)員工的崗位、職稱、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力及表現(xiàn)確定其工資，工資納入計(jì)時(shí)方式核算。
2、每天正常上班8小時(shí)，8小時(shí)以外的上班按加班計(jì)算； 

3、薪資結(jié)構(gòu)： 
3.1 計(jì)時(shí)人員薪資核算：薪資=底薪x 出勤率+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金+外宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 

3.2 為充分體現(xiàn)工廠福利的合理性、優(yōu)越性，工廠對沒有缺勤的生產(chǎn)工實(shí)行保底工資制度； 
3.3 本公司上班時(shí)間為長白班，不上夜班。

4、薪酬發(fā)放 
4.1 員工工資由管理部對考勤核實(shí)后，交財(cái)務(wù)部按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，經(jīng)總經(jīng)理審批有效； 
4.2 當(dāng)月工資由財(cái)務(wù)部于次月15日轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放薪資，遇節(jié)假日和法定假日特殊情況另行通知。 

5、員工每年享受國家規(guī)定的11天法定帶薪假期，即：元旦，放假1天（1月1日） 
春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三） 
清明節(jié)，放假1天（4月5日） 
國際勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日） 
端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷5月初5） 
中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷八月十五） 
國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日） 

三 獎(jiǎng)勵(lì)制度 
對公司提出好的建議、方案的，已經(jīng)采用即可獲得10-300元的獎(jiǎng)勵(lì)。 
1 嘉獎(jiǎng)：嘉獎(jiǎng)每次發(fā)給獎(jiǎng)金50元； 
2 記小功：記功每次發(fā)給獎(jiǎng)金100元； 
3 記大功：記大功每次發(fā)給獎(jiǎng)金150元（三小功為一大功）； 
四 食宿管理 
1.員工入職時(shí)，公司根據(jù)需要安排宿舍住宿，水電費(fèi)按實(shí)際用量計(jì)算，超過兩人的宿舍水電費(fèi)平分，每間宿舍安排4人住宿。 
2.本公司飯?zhí)脼樽誀I飯?zhí)?，不盈利，員工可在食堂免費(fèi)就餐，就餐時(shí)間為：中餐和晚餐二餐