職位描述：

任職條件：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷；                    
 2、熟悉變頻器、伺服的調(diào)校；                        
 3、能夠使用電腦制作電氣圖；                    
4、懂電氣件的裝配。

職位描述：

裝配鉗工
一、任職條件：		
1、年齡18-45周歲以下。
2、有1年以上的數(shù)控設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)機(jī)加工（車、銑、磨均可）。
3、熟練使用鉗工工器具及工裝量具，動(dòng)公差配合
4、掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成某機(jī)構(gòu)的裝配并達(dá)到技術(shù)要求。
4、有良好的溝通能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)服從管理及團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
二、主要職責(zé)：
1、依據(jù)裝配計(jì)劃進(jìn)行裝配。
2、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，按《領(lǐng)料單》領(lǐng)料。
3、裝配過(guò)程發(fā)現(xiàn)來(lái)料不良立即向采購(gòu)反饋，并將實(shí)物退回倉(cāng)庫(kù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備交付后的安裝、調(diào)試、客戶操作人員的培訓(xùn)。
5、協(xié)助課長(zhǎng)處理售后維修
6、裝配過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的物料設(shè)計(jì)不合理及優(yōu)化項(xiàng)向工程反饋，并提出建議，跟進(jìn)進(jìn)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，統(tǒng)籌編制月度、周度、日度生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估生產(chǎn)線負(fù)荷，合理分配車間任務(wù)，確保資源高效利用；
2、運(yùn)用產(chǎn)能分析工具，靈活調(diào)整生產(chǎn)優(yōu)先級(jí)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，避免資源浪費(fèi)與瓶頸問(wèn)題；
3、建立生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控各工序完成情況，收集物料消耗、人員出勤等數(shù)據(jù)；
4、定期組織生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)解決工藝難題、物料短缺等問(wèn)題，制定臨時(shí)調(diào)度方案，減少停機(jī)時(shí)間對(duì)進(jìn)度的影響；
5、梳理生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定詳細(xì)的交期計(jì)劃表，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)交付；
6、定期與客戶溝通生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)預(yù)警可能影響交期的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定應(yīng)急措施；
7、監(jiān)督成品檢驗(yàn)、包裝、出庫(kù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品按質(zhì)按量交付；
8、參與生產(chǎn)全流程管理，通過(guò)精準(zhǔn)計(jì)劃與高效執(zhí)行提升整體運(yùn)營(yíng)效率；
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制與執(zhí)行流程；
3、熟練使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)及產(chǎn)能分析工具，能夠高效處理生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速響應(yīng)并解決突發(fā)問(wèn)題；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作；
6、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方并提出優(yōu)化建議；
7、有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
8、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠與各部門高效配合完成生產(chǎn)目標(biāo)； 
9、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持決策； 
10、熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)合規(guī)性；