職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)冷鏈倉儲(chǔ)物流領(lǐng)域的市場營銷策略制定與執(zhí)行；
2.廣公司物流服務(wù)，提升品牌知名度及市場份額；
3.分析市場動(dòng)態(tài)，為客戶需求提供定制化解決方案；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)與目標(biāo)，并對下屬的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行指導(dǎo)；
5.定期跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收情況，對未及時(shí)回收的給出處理意見；
6.業(yè)務(wù)合同簽訂前的初步意見記憶合同最終確定跟進(jìn)等工作；
7.組織好客戶來訪接待工作，組織建立客戶檔案資料；
8.定期總結(jié)工作并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交工作報(bào)告；
9.對本部門員工招聘、解聘、升級、降級、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處有參與和建議權(quán)；
10.完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：
1.對冷鏈倉儲(chǔ)物流行業(yè)有深入理解和熱情；
2.具備出色的市場分析及營銷能力；
3.能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施營銷計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；‘
4.本科以上學(xué)歷，45歲以下，具備出色的商務(wù)談判及客戶管理能力，接受公司企業(yè)文化
5.能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新門店的選址、評估和拓展工作，制定拓展計(jì)劃和目標(biāo)，確保門店的合理布局和市場覆蓋。
2.收集和分析市場信息，了解競爭對手情況，為門店選址提供決策依據(jù)。
3.協(xié)調(diào)與政府部門、業(yè)主等相關(guān)方的關(guān)系，辦理門店的租賃、裝修、開業(yè)等相關(guān)手續(xù)。
4.參與新門店的裝修設(shè)計(jì)和施工管理，確保門店的裝修質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。
5.跟蹤新門店的市場表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)拓展工作提供參考。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上連鎖門店拓展經(jīng)驗(yàn)或市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。
4.熟悉門店裝修設(shè)計(jì)和施工管理流程，具備一定的項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）側(cè)重于外部相關(guān)工作的對接，主要包括參加相關(guān)部門召開的會(huì)議、資料報(bào)送與報(bào)審、迎檢接待及有關(guān)職能部門關(guān)系維護(hù)等；
2）定期對冷庫制冷系統(tǒng)進(jìn)行保養(yǎng)與維修并好記錄；
3）每年對整個(gè)氨制冷系統(tǒng)進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)；
4）完善制冷操作中各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程操作；
5）了解冷庫硬件設(shè)施的使用情況，并制定具體維修方法；
6）保證制冷系統(tǒng)高效、節(jié)能、安全運(yùn)行；
7）負(fù)責(zé)落實(shí)制冷設(shè)施設(shè)備的年檢工作；
8）負(fù)責(zé)壓力容器的日常維護(hù)與保養(yǎng)；
9）負(fù)責(zé)落實(shí)3號冷庫電梯維修維護(hù)工作，保障電梯正常運(yùn)行；
10）負(fù)責(zé)跟進(jìn)冷庫除霜工作的落實(shí)情況并反饋；
11）其它工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，暖通、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持有制冷工程技術(shù)相關(guān)證書