馳銳集團(tuán)致力于中國(guó)企業(yè)品牌建設(shè)、包裝、推廣、保護(hù)、增值等服務(wù)，擁有多年互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀骨干，利用自身多年在互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合長(zhǎng)年品牌維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供完善的品牌保護(hù)戰(zhàn)略，在線(xiàn)下產(chǎn)權(quán)保護(hù)和線(xiàn)上產(chǎn)權(quán)推廣，以及產(chǎn)權(quán)價(jià)值提升等各方面進(jìn)行整合服務(wù)，成為包含代理、信息、法律、商用化、評(píng)估、培訓(xùn)等六大知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橐惑w的綜合性服務(wù)公司，本著為企業(yè)提供更完善，更快速，更全面的品牌服務(wù)理念，共贏(yíng)的企業(yè)文化思想，為全國(guó)數(shù)萬(wàn)家企業(yè)提供服務(wù)支持。　　馳銳集團(tuán)是經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)代理公司。2013年提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)oto概念，成為一家提出“產(chǎn)權(quán)保護(hù)四部曲”、“產(chǎn)權(quán)推廣三維圖”理念的公司，很好的解決了企業(yè)在產(chǎn)權(quán)和品牌領(lǐng)域中出現(xiàn)各種誤區(qū)、盲點(diǎn)、漏洞，以全面專(zhuān)業(yè)的企業(yè)品牌綜合服務(wù)幫助企業(yè)建立企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌升級(jí)?！　?014年，馳銳集團(tuán)被cctv證券資訊《影響力對(duì)話(huà)》欄目組授予為廣州地區(qū)采編中心，推動(dòng)更多廣東地區(qū)優(yōu)秀的企業(yè)知名全國(guó)，不斷引領(lǐng)更多優(yōu)秀的廣東地區(qū)品牌實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。　　2015年，cctv發(fā)現(xiàn)之旅、證券資訊頻道攜手馳銳集團(tuán)，聯(lián)合數(shù)百家媒體聯(lián)合數(shù)百家媒體推出國(guó)內(nèi)首檔以記錄產(chǎn)品品質(zhì)和品牌建設(shè)為主題的大型企業(yè)記錄欄目—《品質(zhì)》，大型財(cái)經(jīng)人物訪(fǎng)談欄目—《財(cái)智論語(yǔ)》?！　●Y銳集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)　　廣州馳銳知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司　　廣州馳銳品牌管理有限公司　　廣州馳銳企業(yè)項(xiàng)目策劃有限公司　　成都馳銳科技服務(wù)有限公司　　馳銳集團(tuán)戰(zhàn)略合作伙伴　　廣東格林律師事務(wù)所　　廣東省民營(yíng)科技企業(yè)協(xié)會(huì)　　中都國(guó)脈資產(chǎn)評(píng)估有限公司　　中科鼎力（北京）信息技術(shù)研究院　　福利待遇：　　1、薪    酬：固定底薪+高提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游，月薪過(guò)萬(wàn)，上不封頂！　　2、五    險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，部分崗位購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)；　　3、節(jié) 假 日：帶薪享受所有國(guó)家法定節(jié)假日安排，春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日；帶薪享受：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；　　4、員工活動(dòng)：每月享受員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、免費(fèi)旅游活動(dòng)、集體運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；　　5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：獲得“內(nèi)訓(xùn)授課+經(jīng)理帶教 +實(shí)踐操作+參與挑戰(zhàn)性項(xiàng)目跟進(jìn)”等全方位的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；　　6、員工成長(zhǎng)：公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥，員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)?！　g迎有夢(mèng)想、有激情、勤奮、敢于挑戰(zhàn)自己的精英加入！　　　招聘熱線(xiàn)：    歡迎主動(dòng)來(lái)電或短信預(yù)約面試