職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求：
1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
3、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、主導(dǎo)ISO體系內(nèi)審、外審、熟悉客戶審廠要求；
5、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析，能建立質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估機(jī)制；
6、有玩具行業(yè)、塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、包吃包住，外宿補(bǔ)貼150/月；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)，設(shè)有伯樂(lè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利；
3、工作26天制度，每天8小時(shí)責(zé)任制；
4、定期設(shè)有下午茶、生日會(huì)、聚餐活動(dòng)等；
5、設(shè)有內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等福利。

職位描述：

1，男女不限，25-38歲，高中以上文化，有3年以上生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)，有包裝裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3，工作計(jì)劃清晰，工作目標(biāo)明確。
4，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
一、工作概要：
管理好本拉員工日常工作紀(jì)律，完成每天的生產(chǎn)任務(wù)，及完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作！
二、主要職責(zé)：
1 .依上級(jí)指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項(xiàng)事務(wù)。
2.維護(hù)工作紀(jì)律，組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。
3.制定產(chǎn)品工藝排程，保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理地控制人員浪費(fèi)。
4.保持巡拉，及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，降低物料損耗。
5.培訓(xùn)新員工操作工藝。
6.執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作.
三、公司福利：
1.包吃包住，長(zhǎng)白班；
2.購(gòu)買社保，社保福利保障；
3.豐富的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日、活動(dòng)等等；
4.提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)；
5.伯樂(lè)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利
6.廣闊及快速的上升個(gè)人發(fā)展空間。

職位描述：

1，男女不限，25-38歲，高中以上文化，有3年以上生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)，有包裝裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3，工作計(jì)劃清晰，工作目標(biāo)明確。
4，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
一、工作概要：
管理好本拉員工日常工作紀(jì)律，完成每天的生產(chǎn)任務(wù)，及完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作！
二、主要職責(zé)：
1 .依上級(jí)指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項(xiàng)事務(wù)。
2.維護(hù)工作紀(jì)律，組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。
3.制定產(chǎn)品工藝排程，保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理地控制人員浪費(fèi)。
4.保持巡拉，及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，降低物料損耗。
5.培訓(xùn)新員工操作工藝。
6.執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作.
三、公司福利：
1.包吃包住，長(zhǎng)白班；
2.購(gòu)買社保，社保福利保障；
3.豐富的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日、活動(dòng)等等；
4.提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)；
5.伯樂(lè)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利
6.廣闊及快速的上升個(gè)人發(fā)展空間。