職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)管理和安排，能夠根據(jù)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，制定控制成本生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
3、組織員工崗位培訓(xùn)，提高員工工作意識和技能水平
4、負(fù)責(zé)員工的日常教育及檢驗(yàn)培訓(xùn)工作，對員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核等
任職要求：
1、具備2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用生產(chǎn)管理工具和方法
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并快速上手工作
3、對生產(chǎn)管理工作充滿熱情，有持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工作的意愿
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件
5、不定期開展內(nèi)審、外審工作，整理、分析評估報(bào)告，及時(shí)處理各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
工作待遇：
   滿一年享有5天有薪年假及年資100元/月津貼，兩年享有200元/月津貼，依次遞增，500元封頂。生日補(bǔ)貼200元，提供住宿（宿舍三人間環(huán)境好，有空調(diào)和熱水器），有餐補(bǔ)370/月，食堂干凈衛(wèi)生，八小時(shí)工作制，上六休一，入職交社保

職位描述：

一、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷。
二、有會(huì)計(jì)證，電腦及財(cái)務(wù)軟件熟練。
三、熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等理論知識。
四、豐富的投、融資管理及營運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)，具有工商業(yè)、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)和財(cái)政金融等基礎(chǔ)知識和管理知識。
五、系統(tǒng)掌握國際財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策。
工作內(nèi)容；供應(yīng)商付款，雇員報(bào)銷審核支付，財(cái)務(wù)月結(jié)，稅務(wù)申報(bào)
工作要求；財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，比如 會(huì)計(jì)專業(yè)，熟悉金蝶系統(tǒng)，會(huì)全盤帳務(wù)，收付款，成本核算，納稅申報(bào)等等，有會(huì)計(jì)師證優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測試工作
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題以及協(xié)助解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題
4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批
5、熟悉2.5次元，百分表，千分尺
任職要求：
1、會(huì)做報(bào)表，數(shù)據(jù)清晰，熟練使用辦公軟件
2、具備良好的質(zhì)量意識和細(xì)致的工作態(tài)度及一定的質(zhì)量檢驗(yàn)和測試經(jīng)驗(yàn)
3、有效合理安排相關(guān)質(zhì)檢人員的日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、有責(zé)任心，綜合素質(zhì)高，有一定的抗壓能力
6、有管理能力和經(jīng)驗(yàn)
工作待遇：
   滿一年享有5天有薪年假及年資100元/月津貼，兩年享有200元/月津貼，依次遞增，500元封頂。生日補(bǔ)貼200元，提供住宿（宿舍三人間環(huán)境好，有空調(diào)和熱水器），有餐補(bǔ)370/月，食堂干凈衛(wèi)生，八小時(shí)工作制，上六休一，入職交社保
薪資面談