職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)合同，確保合同的及時性和有效性；
2、收集和整理訴訟及非訴訟案件的相關(guān)信息和證據(jù)；
3、回應(yīng)公司內(nèi)部部門的法律咨詢，提供專業(yè)的法律意見；
4、與公司內(nèi)部部門溝通，確保法務(wù)工作得到有效執(zhí)行；

任職要求：
1、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉各類合同的審核流程和要點；
2、能夠獨立處理和解決法律問題，具有良好的職業(yè)操守；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效與團隊成員及其他部門協(xié)作；
4、對法律工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)；

職位描述：

工作經(jīng)驗：
1.塑膠行業(yè)同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗，較強的邏輯和溝通能力;
2.熟悉塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)各制程加工工藝及流程
3.對項目成本有明確的認識;
4. 熟練掌握塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)制造成本的核算;
5.熟悉 CAD/UG 或Pro等繪圖軟件;
6.英語口語流利，跟國外客戶無障礙溝通優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 新項目報價，包括報價項目資料拆解、內(nèi)部各工序參數(shù)評估及匯總、成本表拆解及匯總;
2.整理匯總項目報價參數(shù)，保留記錄;
3.協(xié)助項目經(jīng)理核算試產(chǎn)及量產(chǎn)項目的成本;
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
惠州分公司上班

職位描述：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計和實施符合公司戰(zhàn)略需求的人事管理計劃；
2. 監(jiān)督和優(yōu)化人事管理流程，確保高效運營；
3. 管理員工關(guān)系，包括招聘、培訓(xùn)、考核和離職等環(huán)節(jié)；
4. 制定和執(zhí)行員工福利政策，確保公平、合理；
5. 監(jiān)控人事成本，實施成本控制措施以支持公司財務(wù)目標。

任職要求：
1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標；
2. 熟悉人事管理法規(guī)，能夠確保公司政策的合法合規(guī)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神；
4. 能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題；
5. 熟練掌握辦公軟件，能夠高效完成日常人事文檔工作。