職位描述：

永圣房地產有限公司
公司規(guī)模；公司在熱點區(qū)域都有自己的門店，東莞有200多家分行；負責城區(qū)以及鎮(zhèn)區(qū)的二手房源，租賃、二手交易，粵港澳大灣區(qū)的一手新房，公司有大量資源。

工作內容：
   團隊建設與管理，樓盤項目開發(fā)與銷售策劃，我們希望您有擔當、有激情、有主人翁精神，一起成為事業(yè)上的并行者；有責任心，對您的團隊業(yè)務員負責、對公司負責、對您自己負責，有無經驗都可以來挑戰(zhàn)，我們的目的很實在：就是讓所有同事都賺到錢！

工作時間：上午九點到下午六點半，午休兩個小時。月休四天。
底薪+提成+旅游+商業(yè)保險+全勤+伯樂獎+分紅

職位描述：

工作內容：
   外呼打電話回訪客戶，公司提供客戶信息，通過電話、微信等方式開展公司業(yè)務，外拓業(yè)務由銷售部同事接待，協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績.
2.辦公室上班，不用外出，年齡18-38歲.

工作要求：
1.熟練操作計算機及OFFICE軟件.
2.語言溝通能力強，團隊精神強，做事認真負責，積極向上（有無經驗均可，有師傅帶，簡單易上手）.
3.良好的執(zhí)行力和團隊合作精神.
4.熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售或電話客服經驗者優(yōu)先.

薪資：
1.底薪：3500-4500元/月，試用期綜合4000-6000元，轉正綜合6000-8000元，多勞多得，不封頂，提成高達55%。
2.發(fā)薪日：15日.

上班時間：上午九點到下午六點半，午休兩個小時，月休4天+法定假日。
社保類型：五險.

職位描述：

職位描述：
我是新人，我什么都不懂，我該怎么做？不會做沒關系，公司有經理輔導，有崗前帶教，全方面的指導讓你快速上手
一、晉升路線
初級顧問--高級客戶經理--營業(yè)經理--區(qū)域經理 銷售提成約50%
薪資結構:底薪+提成+獎金+其他福利:
1、銷售冠軍獎勵
2、開單獎勵
3、提供宿舍

二，工作時間
上午9:00-12:00 下午14:00-18:30(月休息4天 帶薪法定節(jié)假日)

三，崗位職責
1.新員工入職，熟悉了解公司環(huán)境，工作方式，動靜結合
2.在店內與客戶電話溝通不知如何開口，不必擔心，有詳細的資料教給你
3.積累客戶，你只需要，以電話形式傳達樓盤活動信息，優(yōu)惠政策即可
4.詳細了解客戶需求，做好信息的合理匹配
5.根據(jù)客戶意向，給客戶匹配合適的房源
6.有師傅帶

四，任職資格:
①.年齡:20-38周歲
②.誠實守信，勤快上進，具有良好的團隊精神
③.愿意挑戰(zhàn)高薪，想改變現(xiàn)狀
④.普通話流利
⑤.無經驗者但對銷售行業(yè)懷有信心與熱情的人優(yōu)先考慮
⑥.現(xiàn)招聘有經驗的地產精英，歡迎有志之士加入，我們同時招創(chuàng)業(yè)合作伙伴