職位描述：

崗位職責：   
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定并推進實施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，促進業(yè)務(wù)增長，完成銷售目標。   
2、規(guī)劃外貿(mào)銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動外貿(mào)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。  
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，培訓、指導外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作，通過督導、管理、激勵、考核等機制，提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平；   
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；   
5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程；   
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實施過程的評估、跟蹤、管理和風險控制；   
7、重點客戶的關(guān)系維護；   
8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實施、管控。   
9、上級安排的其他工作。   
任職要求：   
1、大專及以上學歷；   
2、具備8年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗，擅長團隊管理；   
3、良好的英語書面和口頭表達能力；優(yōu)秀的素養(yǎng)，較強的客戶談判能力和客戶服務(wù)意識；  
4、外貿(mào)市場開拓能力佳，有成功銷售案例；   
5、具有商業(yè)敏感度，有較強的市場分析總結(jié)、規(guī)劃實施和客戶管理能力。

職位描述：

工作任容：
1.統(tǒng)籌及管理部門各項工作事務(wù)，貫徹落實公司下達的工作任務(wù)和管理指標；
2.指導并監(jiān)督部門內(nèi)各崗位人員履行其應盡的崗位職責，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)并對部門人員進行績效考核；
3.審核各類產(chǎn)品、工藝、模具等相關(guān)技術(shù)資料，如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線、作業(yè)指導書、工序、模具圖紙等，確保技術(shù)數(shù)據(jù)準確、適用；
4.負責推動產(chǎn)品工藝優(yōu)化，統(tǒng)籌解決工藝技術(shù)難題；
5.不定期審查各項技術(shù)資料，確保各項技術(shù)參數(shù)及時更新，準確與適用；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.性別：不限
2.學歷：大專以上學歷
3.年齡：45歲以下
4.專業(yè)：不限
5.崗位技能：
1）熟悉五金家居類加工工藝和結(jié)構(gòu)設(shè)計，如沖壓、折彎等；擅長線材，管材，板材產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計；
2）熟知模具開發(fā)及工藝技術(shù)管理知識；
3) 能熟練運用CAD，SolidWorks等繪圖軟件；
4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責推動公司和各部門年/月度工作計劃的制定，并監(jiān)督、落實；
2、負責推動各部門考核體系的建立，并監(jiān)督、落實；
3、負責推動總辦安排的具體或?qū)ｍ椈蜷L遠問題的解決；
4、負責政府外聯(lián)關(guān)系的開拓和維護；
5、協(xié)助總經(jīng)理進行部門溝通和協(xié)調(diào)；
6、完成總經(jīng)理安排的其他事項。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，45歲以下，管理和營銷相關(guān)專業(yè)；8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有外貿(mào)銷售高管經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀領(lǐng)導能力，組織協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力，邏輯思維強；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，組織管理、公關(guān)能力強，能獨立規(guī)劃、起草各項規(guī)章制度。