職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織制訂公司行政管理各項(xiàng)管理制度。
2.組織編制行政費(fèi)用預(yù)算，建立費(fèi)用控制指標(biāo)。
3.組織建立健全企業(yè)文化建設(shè)方案，組織開(kāi)展各類企業(yè)文化活動(dòng)。
4.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，向上級(jí)匯報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改建議。
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6.組織指導(dǎo)公司的行政檢查和職能檢查工作。
7.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生清掃日常工作監(jiān)督管理。
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綠化種植、保養(yǎng)管理工作。
9.負(fù)責(zé)辦公、勞保及生活用品、器具、設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)買與使用管理。
10.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作。
11.負(fù)責(zé)檢查公司行政設(shè)備設(shè)施使用年限、運(yùn)行及保養(yǎng)、維護(hù)情況，記錄檢查情況，提出更新維護(hù)需求，并建立臺(tái)賬。
12.負(fù)責(zé)協(xié)助公司重大事項(xiàng)的應(yīng)急處理。
13.負(fù)責(zé)公司其他后勤保障工作。
14完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司連接器相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；
2、協(xié)助完成項(xiàng)目的技術(shù)方案制定及實(shí)施，確保研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
3、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集與分析，為產(chǎn)品改進(jìn)提供技術(shù)支持；
4、與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目從概念到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、機(jī)械工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，對(duì)精密制造有濃厚興趣；
2、掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件，具備基本的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析能力；
3、具有良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
4、有連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程優(yōu)化與效率提升，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的管理方法；
3、協(xié)助解決連接器生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入，制定合理的生產(chǎn)工藝和流程；
5、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)，確保操作規(guī)范性和一致性；
6、跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)異常問(wèn)題；
7、推動(dòng)生產(chǎn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn)，降低生產(chǎn)成本。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，年齡36歲以下；
2、具備2年以上連接器生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉連接器產(chǎn)品及排針排母的生產(chǎn)流程；
4、了解連接器廠的生產(chǎn)管理方法，能夠有效提升生產(chǎn)效率；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、對(duì)電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。