職位描述：

招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé): 
1.全面領(lǐng)導(dǎo)策劃品管管理工作，通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
2.迅速處理并跟蹤產(chǎn)品異常情況，協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行糾正和預(yù)防；
3.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具（如SPC、FMEA、MSA、8D等），對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問題并采取有效的預(yù)防和糾正措施。
4.負(fù)責(zé)公司體系文件的管控與修訂，產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方法制定；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審，來料檢驗(yàn)，成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨及第三方驗(yàn)貨，公司客戶審核，驗(yàn)廠的跟進(jìn)工作；
7. 負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定義，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，從質(zhì)量角度提供技術(shù)支持和改進(jìn)建議，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)并滿足質(zhì)量要求。
8. 協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴，及時(shí)組織調(diào)查分析，制定整改措施并跟蹤驗(yàn)證整改效果，維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系。
任職要求: 
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2.有3年以上經(jīng)驗(yàn)的品質(zhì)管理及部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有加工制造經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查及測試經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3C及電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

職位描述：

我們期望您：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，對(duì)輸出的產(chǎn)品立項(xiàng)書電子部分內(nèi)容負(fù)責(zé)，保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行:
2、熟悉CAD、AD、PADS設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行PCB Layout及設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)主導(dǎo)電路圖設(shè)計(jì)、PCB LAYOUT、產(chǎn)品電子規(guī)格書編寫、電子部分的詳細(xì)設(shè)計(jì)和評(píng)審，提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，并對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行:
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)電性功能調(diào)試、安規(guī)調(diào)試、電子BOM制作、新物料打樣、新物料正式承認(rèn)、提交調(diào)試成功樣品、相關(guān)文檔，并對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行:
4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品試產(chǎn)指導(dǎo)、產(chǎn)品缺陷修改、提交相關(guān)文檔，并對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行;

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子工程、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)，三年以上電腦外設(shè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握焊接技巧和熟練使用常用儀器儀表熟練應(yīng)用PADS,Orcad,Altium Design電子設(shè)計(jì)軟件:
3.熟悉鍵盤或鼠標(biāo)開發(fā)、打樣、測試驗(yàn)證及完成新案導(dǎo)入流程,有2.4G，藍(lán)牙、有線鍵盤或鼠標(biāo)開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先:
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，敬業(yè)的工作態(tài)度，能獨(dú)立完成本崗位各項(xiàng)工作，能承受一定的工作壓力;
5.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:

職位描述：

1.平臺(tái)運(yùn)營管理 
   - 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、詳情頁設(shè)計(jì)及維護(hù)。  
   - 制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略，提升產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。  
   - 定期優(yōu)化關(guān)鍵詞、產(chǎn)品標(biāo)題及描述，確保符合平臺(tái)規(guī)則及SEO排名要求。  

2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 
   - 通過后臺(tái)數(shù)據(jù)（如訪客行為、詢盤轉(zhuǎn)化、流量來源等）分析運(yùn)營效果，提出改進(jìn)方案。  
   - 監(jiān)控競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢，調(diào)整運(yùn)營策略以保持競爭力。  

3. 營銷活動(dòng)策劃
   - 策劃并執(zhí)行平臺(tái)大促活動(dòng)（如雙11、黑五等），協(xié)調(diào)資源提升活動(dòng)效果。  
   - 利用直通車（P4P）、頂展等付費(fèi)推廣工具，優(yōu)化廣告投放ROI。  

4. 客戶與詢盤管理
   - 處理國際站客戶詢盤，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)潛在訂單。  
   - 維護(hù)客戶評(píng)價(jià)，提升店鋪評(píng)分及買家體驗(yàn)。  

5. 跨部門協(xié)作  
   - 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品信息、圖片及供應(yīng)鏈流程。  
   - 定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及階段性成果。