職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求，提供多樣化風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品；
3、全程跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)研，協(xié)助優(yōu)化樣板表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、制作產(chǎn)品的3D建模、渲染效果圖及外觀工藝圖；
5、制定產(chǎn)品后期工藝和配色方案，滿足市場(chǎng)需求；

任職要求：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，藝術(shù)設(shè)計(jì)全日制專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 
2、有1-3年電腦周邊消費(fèi)類電子產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，
3、精通coreldraw、ps、犀牛、keyshot、preo等常用設(shè)計(jì)軟
4、懂材料學(xué)，表面處理工藝，CMF
5、能熟練3維建模，渲染，出效果圖
6、能掌握流行趨勢(shì)，對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有豐富的感知和把握能力、能夠靈活處理因變動(dòng)、創(chuàng)意無法實(shí)現(xiàn)等原因帶來的調(diào)整；        
7、能與管理層、業(yè)務(wù)部保持良好的溝通協(xié)作，充分領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目要點(diǎn)，確定設(shè)計(jì)方向，在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下，能有效控制項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)；                                             
 8、有一定的手繪功底

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求對(duì)資材部進(jìn)行全面工作安排落實(shí)。                       
（2）、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,制定合理的生產(chǎn)規(guī)劃.
（3）、負(fù)責(zé)建立建全資材部規(guī)章制度、工作流程，并根據(jù)工作變化不斷完善。 
（4）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行制度、流程落實(shí)情況的監(jiān)督、績效進(jìn)行考核。 
（5）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 
（6）、對(duì)業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行保障對(duì)供應(yīng)商及客戶的要求做出相應(yīng)處理并及時(shí)報(bào)告上級(jí)
（7）、 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
（8）、對(duì)倉庫存放的物料進(jìn)行防火、防水、防潮、防蟲鼠、防霉變等防護(hù)處理，定期填報(bào)各種報(bào)表，使倉庫管理符合7S的標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、年齡25--40歲；三年以上資材全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷；
3、熟練操作電腦辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工具；
4、能全面負(fù)責(zé)資材的日常工作有效確保業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)出貨，溝通能力強(qiáng)，能有效的串聯(lián)各單位；
5、性格活潑，服從溝通配合度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6、有消費(fèi)類電子產(chǎn)品（如：鍵盤、鼠標(biāo)、音響、傳感器等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳
7、有消費(fèi)類電子產(chǎn)品主排程經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子物料優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)PMC排程情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，推進(jìn)5S的開展工作；
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
8．、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的電子、機(jī)器知識(shí)及常識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧；
5、熟悉生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝及相關(guān)管理規(guī)定；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。