業(yè)務(wù)范圍： 
（一）開展建設(shè)人力資源相關(guān)課題研究和成果推廣； 
（二）研究介紹國內(nèi)外人力資源管理動態(tài)，組織建設(shè)人力資源管理學(xué)習(xí)、考察、交流與協(xié)作； 
（三）宣傳政策，傳達(dá)信息，貫徹行政部門的有關(guān)決定； 
（四）組織或參與建設(shè)人力資源相關(guān)專題調(diào)研、論證、鑒定、咨詢活動，向行政職能部門提出咨詢建議； 
（五）編輯出版建設(shè)人力資源相關(guān)刊物和資料； 
（六）圍繞人才隊伍建設(shè)，反映行業(yè)、會員的訴求和建議，為會員提供信息、技術(shù)、咨詢服務(wù)； 
（七）參與行業(yè)人才制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范建設(shè)工作； 
（八）接受相關(guān)行政部門委托，組織或參與建設(shè)人力資源的項目評估、人才評價、質(zhì)量評估、資格論證、     證書管理、教材建設(shè)等活動；  
（九）開展建設(shè)人力資源培訓(xùn)；興辦符合本會宗旨的社會公共服務(wù)事業(yè)； 
（十）完成主管部門交辦的其他事務(wù)，承辦法律、法規(guī)授權(quán)或政府及其部門委托的其他工作。