職位描述：

1. 人事管理
1.1 企業(yè)績效制作推行
1.2 企業(yè)人員招聘
1.3 薪酬體系建立
1.4 企業(yè)規(guī)章制度建立
1.5 熟悉勞動法規(guī)要求
1.6 負(fù)責(zé)企業(yè)員工培訓(xùn)
2. 后勤管理
2.1 企業(yè)保安及安全管理
2.2 廚房管理
2.3 企業(yè)電工、司機(jī)管理
3. 環(huán)保安監(jiān)管理
3.1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)保、職業(yè)健康、消防、安全管理工作
4. 上班時間 6天 8小時 工作責(zé)任制
5. 包吃住，單間，宿舍里配置空調(diào)、熱水、衣柜、書桌
6. 總公司在東莞常平，目前在惠州龍門購買土地自建廠房。
7. 購買惠州社保五險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)原材料及輔材入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)原材料及輔材入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新；
4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)、原材料裝卸作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)退倉及客戶退貨等異常情況的対應(yīng)；
6、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對策；
7、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
8、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
9、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、安全。

任職要求：
1、20-40歲，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、身體健康，吃苦耐勞；
3、認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，會使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉控制范圍內(nèi)的工藝、標(biāo)準(zhǔn)和流程；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求對來料進(jìn)行檢驗(yàn)和確認(rèn)；
3、依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行檢驗(yàn)工作，包括首檢、巡檢和抽檢；
4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常狀況，監(jiān)督現(xiàn)場改善，追蹤改善措施并報告改善效果；
5、對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品或物料進(jìn)行標(biāo)識，并提醒現(xiàn)場對物料及成品進(jìn)行明顯標(biāo)識以防止混料；
6、糾正作業(yè)員的違規(guī)操作，督促其按照SOP要求進(jìn)行作業(yè)；
7、跟蹤特殊產(chǎn)品的質(zhì)量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)；
8、對轉(zhuǎn)入下一道工序的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和標(biāo)識確認(rèn)；
9、完成相關(guān)的質(zhì)量記錄；
10、遵守公司勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，理解并貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針；

任職要求：
1、具備相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和技能；
2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3、具備良好的觀察力和問題反饋能力；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
5、熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)工具的使用；