職位描述：

崗位職責：
1、參與客戶對接技術(shù)檢討。
2、開發(fā)前端技術(shù)評審及模具設(shè)計技術(shù)評審。
3、帶領(lǐng)團隊技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新


任職要求：
1、15年以上模具現(xiàn)場調(diào)試與設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、3年以上精密連續(xù)拉伸模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
3、5年以上技術(shù)團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、開發(fā)前端技術(shù)評審及DFM報告輸出。
2、模具設(shè)計輸出、試模打樣全程跟蹤。
3、模具量產(chǎn)性優(yōu)化跟蹤。

任職要求：
1、學歷、專業(yè)：大專以上，模具或機械專業(yè)；
2、10年以上五金沖壓精密連續(xù)模具開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導各部門落實執(zhí)行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
10、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。

任職要求：
1、大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)學歷。
2、有5年以上大型模具廠行政人事管理工作經(jīng)驗。
3、有上市公司行政人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，薪資可以面談！