曙乾蘊含“四方無限的延伸，吉祥如意，比喻美好的前景”之意。曙乾標(biāo)志的設(shè)計意念源自佛教及曙光，曙乾又同音”數(shù)錢”，十分契合曙乾在金融投資行業(yè)的企業(yè)形象，引領(lǐng)客戶財源滾滾，數(shù)不盡的金錢入賬?！笔铩弊衷醋岳杳鞯氖锕猓N含美好的前景；”乾”字源自佛教的乾坤，明示財源四方廣進。
曙乾集團成立于1999年，注資達1千萬人民幣，座落天河區(qū)珠控國際中心大廈，辦公面積超1000平方米，員工總數(shù)超過500人。自公司創(chuàng)立以來，致力打造互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、金融投資顧問服務(wù)平臺，專業(yè)財富管理中心。引進國外專業(yè)投資顧問專家，吸納國內(nèi)專業(yè)分析團隊。以專業(yè)科學(xué)的分析方法，中外合璧的系統(tǒng)完 備信息數(shù)據(jù)資源，為客戶量身定制完善的投資分析服務(wù)。我們努力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及廣大投資者，以我們的激情及斗志，助力投資者，走向成功之輪。
 秉承 “言必信，行必果。以事為先，以人為重，以誠為本?！钡姆?wù)理念，以為顧客實現(xiàn)利益最大化為己任，專注高效，追求卓越，旨在完美，顧客的信賴是本集團高效發(fā)展的不竭動力。 
 曙乾主要經(jīng)營廣東商品交易中心、南寧交易所、中國東盟商品交易所、天津貴金屬交易所、廣東貴金屬交易中心的現(xiàn)貨原油瀝青、白銀、鉑金、鈀金及上海黃金交易所黃金TD等現(xiàn)貨投資品種，以北上廣為業(yè)務(wù)發(fā)展核心，輻射全國市場。
 曙乾是二十多年的風(fēng)雨歷程、幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)為曙乾積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，鑄就了獨特的企業(yè)之魂。這是曙乾寶貴的精神財富，是推動曙乾事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。
 
2016 年，面對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化，曙乾積極順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，秉持“守正出新、正道致 遠” 的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導(dǎo)方針，密切配合曙乾集團“十三五”戰(zhàn)略方向，對曙乾文化進行了深 刻反思 和系統(tǒng)梳理，在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上，形成了新時期的曙乾文化理念體系。
 
新 的曙乾文化理念體系包括：使命、愿 景、價值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。其中，使命回答的是“我們?yōu)槭裁炊嬖凇钡膯栴}，體現(xiàn)了曙乾作為央企的崇高責(zé) 任，是曙乾持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動 力；愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體曙乾人為之奮斗的理想藍圖，是曙乾為履行莊嚴使命必須樹立的追求；價值 觀回答的是“我們應(yīng)該怎樣 做”的問題，是曙乾文化的核心，是全體曙乾必須共同信奉和始終堅守的價值標(biāo)準(zhǔn)和基本信念；發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種法 則”，是指導(dǎo)曙乾經(jīng)營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營哲學(xué)；企業(yè)精神回答的是“我們應(yīng)具有什么樣的內(nèi)心態(tài)度和行為風(fēng)格”的問 題，是全體曙乾人應(yīng)該具備 的團隊氣質(zhì)和精神風(fēng)貌，是曙乾價值觀在員工思想行為層面的延伸。

 
曙乾使命 
引領(lǐng)金融進步，共創(chuàng)美好生活
這是曙乾作為金融機構(gòu)存在的意義和動機，也是曙乾必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。將企業(yè)使命與金融進步和社會發(fā)展緊緊連在一起，表達了曙乾在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的價值取向，體現(xiàn)了曙乾人的崇高追求。
 
商 業(yè) 進 步是推動國家富強、社會發(fā)展的重要動力，美好生活是人們的殷切向往。作為具有光榮歷史的紅色央企，曙乾曾在不同歷史時期都承擔(dān)了國家使命，始終與國 家 和民族的命運休戚與共，為民族振興和社會發(fā)展作出了獨特的貢獻。展望未來，曙乾將通過持續(xù)的金融成功，努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優(yōu)秀 企 業(yè)，在促進社會進步、實現(xiàn)民族復(fù)興的征途中做出新的貢獻。
 
曙乾將從以下四個方面，發(fā)揮表率作用，引領(lǐng)金融進步：
恪守金融倫理，維護市場規(guī)則，引領(lǐng)構(gòu)建良好的金融生態(tài)；
轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新金融模式，為中國企業(yè)提供成功樣本；
履行社會責(zé)任，承擔(dān)央企使命，努力以實際行動回報社會；
貢獻金融智慧，分享最佳實踐，為社會進步提供思想源泉。
 
曙乾將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會和環(huán)境，共創(chuàng)美好生活：
攜手客戶，通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值； 
攜手股東，通過依法依規(guī)治企，提高治理能力與業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展； 
攜手員工，通過權(quán)益保護與人文關(guān)懷，幫助員工實現(xiàn)價值，提升員工幸福指數(shù)；
攜手伙伴，通過恪守金融道德，營造良好金融環(huán)境，開創(chuàng)合作共贏新局；
攜手社會，通過響應(yīng)國家號召，投身公益，弘揚主流價值，促進社會和諧發(fā)展；
攜手環(huán)境，通過嚴守環(huán)保法規(guī)，節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)綠色生態(tài)文明。
企業(yè)愿景 
成為大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)
在二十多年的風(fēng)雨歷程中，曙乾順應(yīng)時代潮流和歷史趨勢，上下求索、積極求變，抓住機遇、不斷轉(zhuǎn)型，企業(yè)始終保持勃勃生機，建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期，曙乾順勢應(yīng)勢、志存高遠，以“成為大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)”作為自己的理想藍圖。
 
大眾信賴和喜愛：
曙 乾 不僅要使企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)受到客戶青睞與喜愛、企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)令股東放心和滿意、企業(yè)的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且積極履行社會責(zé)任，受到社會公眾 喜 愛、認可和贊賞，成為同行乃至企業(yè)界競相效仿的對象；不僅為股東和客戶創(chuàng)造卓越價值，而且還為社會、環(huán)境創(chuàng)造令人滿意的價值。
 
全球化企業(yè)：
以 全 球 化企業(yè)為愿景，要求曙乾努力躋身于國際競爭的大舞臺，以全球視野配置資源、拓展市場，以成熟和自信，在自由、開放的經(jīng)濟體系中贏得金融成功。曙乾旗 下 產(chǎn)業(yè)要努力建立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位，擁有國際水平的人才團隊、管理水平、運營效率、企業(yè)文化和產(chǎn)品品牌，建立國際競爭力、實現(xiàn)全球化發(fā)展。
價值觀 
誠實守信，業(yè)績導(dǎo)向，以人為本，創(chuàng)新發(fā)展
誠實守信是曙乾的核心價值觀，是曙乾建基立業(yè)的根本；業(yè)績導(dǎo)向是曙乾發(fā)展壯大的支撐；以人為本是曙乾價值創(chuàng)造的宗旨；創(chuàng)新發(fā)展是曙乾迎接挑戰(zhàn)的動力。
 
誠實守信：
忠誠愛國，崇尚公平正義，敬畏法紀(jì)、尊重制度，堅守法律和道德底線。
遵守金融倫理與契約精神，維護利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。
倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。
 
業(yè)績導(dǎo)向：
曙乾作為金融機構(gòu)，業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業(yè)績來說話，才能持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。
曙乾強調(diào)業(yè)績的“均好性”，業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績。 
沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒有業(yè)績的團隊不是好團隊。業(yè)績是曙乾選人、用人、評價人、激勵人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
 
以人為本：
尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果。
順應(yīng)并滿足人性的合理需求，倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
心懷感恩，謙卑行事，強調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。
 
創(chuàng)新發(fā)展：
大力培育創(chuàng)新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營造開放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。
順時應(yīng)勢，主動變革。堅持客戶導(dǎo)向，勇于顛覆自我，不斷尋求金融模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。
鼓勵創(chuàng)新思維，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進模式、經(jīng)驗與方法，實現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。
發(fā)展理念 
做實、做強、做大、做好、做長
順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，需要曙乾積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)內(nèi)涵式增長。為此，曙乾要求各級單位通過創(chuàng)新驅(qū)動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高效率和效益等路徑，努力實現(xiàn)“做實、做強、做大、做好、做長”的發(fā)展理念。
 
做 實 是 曙乾安身立命之本，做強是做大的基礎(chǔ)。不管是做實、做強，還是做大，核心因素應(yīng)立足于努力滿足利益相關(guān)方的需要，不斷創(chuàng)造價值，提升效率效益。做好 關(guān) 系著客戶的認可、社會的尊重、形象的樹立，是做強的外在表現(xiàn)?！白鰧?、做強、做大、做好”的根本目的，是為了實現(xiàn)“做長”，各項工作都要以此為指 導(dǎo)， 為 “做長”夯實基礎(chǔ)、建立機制、營造環(huán)境，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
 
做實：
做實對利益相關(guān)方的誠信承諾，守住依法合規(guī)底線；做實基礎(chǔ)管控體系，落實制度文化，實現(xiàn)管理決策的規(guī)范化、透明化、專業(yè)化；做實金融模式，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
 
做強：
在關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、資本回報水平、運行效率、產(chǎn)品競爭力、品牌影響力以及資本市場地位等方面優(yōu)于同行，引領(lǐng)行業(yè)進步。不僅要做到在業(yè)務(wù)板塊整體層面上好，還要做到業(yè)務(wù)板塊下每個項目、每家公司都能達到行業(yè)優(yōu)秀水平。
 
做大：
在做強的同時，努力爭取在經(jīng)營規(guī)模、市場份額等方面達到行業(yè)的領(lǐng)先水平，以至對行業(yè)有重大的影響。
 
做好：
擁有卓越的團隊、優(yōu)異的業(yè)績、一流的產(chǎn)品和服務(wù)、較高的健康安全環(huán)保水平、良好的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)和聲譽口碑，深受社會尊重，被客戶、股東、員工所高度認同。
 
做長：
建立核心競爭力、不斷鞏固市場優(yōu)勢，形成具有長久生命力的金融模式，最終要建立良好的內(nèi)部運行機制和外部生態(tài)環(huán)境，支持可持續(xù)發(fā)展的長遠目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)精神 
務(wù)實 專業(yè) 協(xié)同 奉獻
曙乾從央企使命中，汲取了務(wù)實精神；從市場競爭中，汲取了專業(yè)精神；從團隊建設(shè)中，汲取了協(xié)同精神；從紅色基因中，汲取了奉獻精神。這是全體曙乾人所應(yīng)共有的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。
 
務(wù)實是一種工作作風(fēng)，體現(xiàn)了曙乾對實干、理性、坦蕩的關(guān)注，它要求我們：
關(guān)注基礎(chǔ)，腳踏實地，崇尚實干，講求實效。
注重實踐，尊重科學(xué)，實事求是，理性客觀。
胸懷坦蕩，處事公正，說到做到，表里如一。
 
專業(yè)是一種工作態(tài)度，體現(xiàn)了曙乾對精益、高效和卓越的關(guān)注，它要求我們：
精通本職，勝任崗位，嚴謹細致，精益求精。
熱愛工作，全情投入，高效優(yōu)質(zhì)，引領(lǐng)創(chuàng)新。
行動學(xué)習(xí)，持續(xù)進步，超越自我，追求卓越。
 
協(xié)同是一種組織能力，體現(xiàn)了曙乾對團隊、包容和共贏的關(guān)注，它要求我們：
融入團隊，樂于分享，相互信任，榮辱與共。
開放包容，尊重差異，以誠相待，成人之美。
彼此欣賞，簡單透明，協(xié)作互補，合作共贏。
 
奉獻是一種精神境界，體現(xiàn)了曙乾對敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、激情的關(guān)注，它要求我們：
傳承文化，牢記使命，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
大局為重，勇于擔(dān)當(dāng)，組織為先，不求私利。
陽光向上，拼搏進取，以身作則，永葆激情。
 
除上述五大文化要素外，我們還將以下內(nèi)容作為曙乾文化宣傳的標(biāo)語口號，一并在內(nèi)外宣傳中使用:
守正出新，正道致遠 
立品如山，行道如水 
與您攜手，改變生活 
取予有道，潤澤中華
 
新 的 曙乾文化理念體系是曙乾人立足于企業(yè)的成長歷史，積極應(yīng)對環(huán)境變化、主動迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果；是集團各級單位開展經(jīng)營管理、完善規(guī)章制度、制定行 為 規(guī)范、履行社會責(zé)任、推廣品牌形象的重要指針；是全體曙乾員工必須全面領(lǐng)會，并從思想上認同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件；是在全集團統(tǒng)一思想、凝聚共 識、 激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
 
展望未來，我們相信，只要全體曙乾人始終胸懷 “引領(lǐng)金融進步，共創(chuàng)美好生活”的莊嚴使 命，矢志 恪守“誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀，嚴格遵循“做實、做強、做大、做好、做長”的 發(fā)展理念，大力弘揚“務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻” 的企業(yè)精神，就一定能夠早日達成“大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)”的宏偉愿景，實現(xiàn)基業(yè)常青，打造百年企業(yè)。