職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量策劃及管理工作。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)公司質(zhì)量體系的有效運行，包括組織內(nèi)部審核及管理評審等。
3、參與供應(yīng)商選擇、評估與審核。
4、公司質(zhì)量目標(biāo)的制定與控制、考核。
5、客訴及異常處理，客戶關(guān)系維護(hù)、溝通。

任職要求：
  1、男女不限，年齡30-45歲，有良好的職業(yè)道德與操守；
  2、非常熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系、五大工具、VDA6.3和VDA6.5要求與應(yīng)用；
  3、熟悉汽車電子產(chǎn)品，開關(guān)電源或電源適配器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求及品質(zhì)控制要求；
  4、有豐富的整車廠工作經(jīng)驗或者整車產(chǎn)一級供應(yīng)商的工作經(jīng)驗，有豐富應(yīng)對國際知名客戶及整車廠家的審廠成功經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電氣設(shè)計和調(diào)試，設(shè)計規(guī)范；
2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)制作對應(yīng)的方案原理圖，產(chǎn)品規(guī)格書，測試規(guī)格書，測試計劃書等項目工程文件的整理；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品測試及生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)支持工作；
4、積極參與客戶、制造系統(tǒng) 、安規(guī)機構(gòu)提出的產(chǎn)品問題分析、解決；
5、量產(chǎn)產(chǎn)品的電氣設(shè)計改進(jìn)，工藝優(yōu)化。


任職要求：
1、熟悉各類開關(guān)電源拓?fù)洌ǚ醇ぁR、正激、半橋、LLC)理論和工作原理；
2、能計算電路設(shè)計參數(shù)，元件選型和變器、電感的設(shè)計；
3、具備根據(jù)實際情況進(jìn)行電路設(shè)計優(yōu)化的能力；
4、能運用AD/PADS/CAD等設(shè)計軟件；
5、能獨立完成100~300W開關(guān)電源產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，具有多種電源產(chǎn)品開發(fā)成功案例；
6、有3~5年適配器、充電器等電源類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 項目規(guī)劃和管理：負(fù)責(zé)項目計劃、進(jìn)度跟蹤、成本管理和風(fēng)險管理等；
- 團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)：管理和領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，確保項目高質(zhì)量高效率地完成；
- 溝通和合作：與項目相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通，包括項目經(jīng)理、團隊成員、客戶和供應(yīng)商等；
- 協(xié)調(diào)和解決沖突：在項目過程中協(xié)調(diào)和解決各種沖突，以確保項目順利進(jìn)行；
- 監(jiān)督和管理：監(jiān)督和管理項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

職位要求：
- 3年相關(guān)項目管理的經(jīng)驗和成功案例；熟悉項目管理流程和方法；
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠有效地與團隊成員、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通；
- 3年以上電源、電子相關(guān)行業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；英語可以作為工作語言的優(yōu)先考慮。
- 具備解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，能夠在項目過程中快速響應(yīng)和解決各種問題；
- 具有積極的態(tài)度和自我驅(qū)動力，能夠主動尋找解決方案并解決問題。