鴻生教育機構簡介

      鴻生教育成立于2014年，是由一批畢業(yè)于專業(yè)的師范本科生和從事一線教育多年的中高級教師，以及企業(yè)首席顧問創(chuàng)辦的專業(yè)教育輔導機構，同時也是珠海市場唯一一家主打初中全科的教育機構，成立兩年以來一直秉承健康良好的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)在擁有紫荊校區(qū)和八中校區(qū)兩個點。

      自成立以來，鴻生教育在教學方法上精雕細琢，精益求精永無止步，目前獨創(chuàng)了6大優(yōu)勢，7大細節(jié)，10大準則，24種可控因素，為機構在市場上的核心競爭力，幫助諸多學生快速提分，目前我們創(chuàng)造的小班平均紀錄分110分，一對一8小時進步72分，一對二8小時破108分（報讀時分數(shù)56分）諸如此類不一一列舉！致使一些中大型機構學員轉(zhuǎn)讀后續(xù)讀率100%，學員成績進步率98%。

       鴻生的教學方法是鴻生在業(yè)界上的核心的競爭力加上新穎的三度文化引領著每一個鴻生人，鴻生依然在不斷改革與創(chuàng)新，竭盡全力讓學員享受最專業(yè)的教育，最優(yōu)質(zhì)的服務，敢為人先，奮力向前，期待與您合作。

鴻生教育企業(yè)文化

鴻生教育使命：點燃我們的心靈之火，燃燒我們的靈魂和智慧，讓我們所愛的每一個學生展翅翱翔。

鴻生教育三度戰(zhàn)略：廣度    深度      高度

鴻生教育價值觀：敬業(yè) - 團結 -專業(yè)  - 高效     責任 - 快樂

鴻生教育核心競爭力：6大優(yōu)勢   7大細節(jié)   10大 準則    24 種可控因素

鴻生教育人才機制：人才篩選機制     新老教師育人機制        教師留存機制

教師能力突破：從白板入職經(jīng)過1年創(chuàng)造15-20萬年績效，兩年的拼搏員工可以自己收入15-20萬。

鴻生教育地址：珠海市香洲區(qū)錦繡檸溪

鴻生教育招聘負責人：祝老師