職位描述：

崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 
2、具有良好的客戶溝通、談判技巧、應(yīng)變能力及市場分析能力； 
3、形象端莊、服務(wù)意識強，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、吃苦耐勞、有挑戰(zhàn)精神，能承受工作壓力；
5、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、開發(fā)新客戶、維護老客戶、溝通客戶投訴、準(zhǔn)時按期回收貨款。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)與銷售電梯
- 通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，挖掘客戶需求。
- 根據(jù)銷售目標(biāo)，完成每日/每周/每月的電話撥打量、成交額等KPI指標(biāo)。
- 跟進意向客戶，推動簽單或轉(zhuǎn)化，完成銷售閉環(huán)。
2、客戶關(guān)系維護
- 定期回訪代理商，維護長期合作關(guān)系，提升復(fù)購率或轉(zhuǎn)介紹機會。
- 處理代理商咨詢、異議或投訴，提供專業(yè)解答并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
3、數(shù)據(jù)管理與分析
- 準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通內(nèi)容及跟進狀態(tài)。
- 分析代理商反饋及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化溝通策略或向上級提出改進建議。
4、市場信息收集
- 收集競品動態(tài)、市場趨勢或客戶需求變化，反饋給市場或產(chǎn)品部門。
5、協(xié)作與培訓(xùn)
- 配合團隊完成跨部門協(xié)作（如與技術(shù)、客服部門對接代理商需求）。
- 參與銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)能力。

任職要求：
1、年齡在40歲以內(nèi)，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
2、熟悉電話銷售流程及話術(shù)技巧，能夠高效開展客戶溝通工作。
3、熟練使用辦公軟件，如Excel和PPT，進行日常數(shù)據(jù)管理和匯報。
4、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，具備同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能夠適應(yīng)偶爾出差的工作安排。
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
7、注重細節(jié)，具備良好的客戶服務(wù)意識。
8、能夠獨立開展工作，同時善于與團隊成員合作完成任務(wù)。
9、對市場動態(tài)敏感，能夠快速捕捉客戶需求變化。
10、具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向意識，能夠按時完成銷售任務(wù)。
11、訂單跟蹤至出貨完成，每臺提成600元~1000元不等。

職位描述：

1、微信公眾號、服務(wù)號及視頻號的文案編輯，運營及維護；
2、負責(zé)微信內(nèi)容策劃與編輯；
3、跟蹤微信推廣效果，提高用戶活躍度，增加粉絲；
4、研究公眾號、服務(wù)號及視頻號推廣模式和渠道，利用微信進行品牌推廣，產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、具有微信運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、思維活躍，具有良好的理解能力；
3、熟悉營銷，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。